Chia sẻ:
Tiền lương tích lũy là gì?
các kiếm được tiền lương là số tiền mà nhân viên kiếm được khi làm việc trong một thời gian nhất định cho chủ lao động, nhưng chưa bị tính phí.
Người sử dụng lao động có thể là một công ty hoặc tổ chức mà người đó làm việc theo cách cố định hoặc ký hợp đồng với mức lương hàng tuần, hai tuần hoặc hàng tháng.
Mặc dù những khoản tiền lương kiếm được này đã được người lao động kiếm được, nhưng người sử dụng lao động vẫn chưa ghi chúng vào sổ kế toán vào cuối kỳ kế toán.
Điều này là do thực tế là đôi khi tiền lương của công nhân được trả vào một ngày khác với ngày mà việc cắt giảm kế toán của công ty kết thúc..
Ví dụ về tiền lương tích lũy
Giả sử rằng một công ty trả cho công nhân mức lương 1500 euro vào ngày 28 mỗi tháng, nhưng thời hạn kế toán kết thúc vào ngày 30, điều đó có nghĩa là hai ngày tiền lương bị mất trong khoản thù lao phải trả cho công nhân đó.
Sau đó, trong kế toán của công ty nên được ghi lại trong hai ngày đó, sẽ là 29 và 30, để trả lại cho người lao động trong khoản thanh toán tiếp theo mà anh ta nhận được cùng với phần còn lại của tiền lương.
Sự khác biệt giữa Mức lương và Mức lương
Tiền lương đề cập đến các khoản thanh toán hoặc tiền thù lao mà người lao động nhận được cho công việc hàng ngày của mình trong một khoảng thời gian.
Các khoản thanh toán biến đổi này bao gồm thu nhập từ mức lương cơ bản cộng với phí bảo hiểm rủi ro, tính chuyên nghiệp, làm thêm giờ, thời gian ban đêm và bất kỳ thu nhập nào khác được thỏa thuận giữa người lao động và công ty..
Trong khi tiền lương là mức bồi thường cố định và định kỳ được công ty và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng làm việc. Chế độ làm việc của nó có thể là hàng tuần, hai tuần một lần hoặc hàng tháng, theo chế độ làm việc được thiết lập.
Nguồn gốc của thuật ngữ Mức lương
Mức lương từ xuất phát từ phòng tắm Latin, có nghĩa là 'thanh toán muối' hoặc 'bằng muối'. Thuật ngữ được đặt ra ở Rome.
Những người lính trước đây của Đế chế La Mã được trả bằng muối, có giá trị tương đương với vàng vì ngoài bữa ăn có hương vị, muối còn được sử dụng để bảo quản thịt.
Các loại lương
Mức lương tối thiểu
Đó là mức thù lao tối thiểu được thiết lập theo luật mà người lao động nhận được cho ngày làm việc.
Về lý thuyết, nó phải đủ để trang trải chi phí của một người đứng đầu gia đình. Mức lương tối thiểu được thiết lập lần đầu tiên tại Úc vào thế kỷ 19.
Lương cơ sở
Đó là mức thù lao cố định tối thiểu mà người lao động nhận được, phải trả thêm tiền thù lao, như bổ sung lương, thâm niên hoặc thưởng năng suất, hoa hồng, v.v..
Mức lương danh nghĩa và mức lương thực tế
Mức lương danh nghĩa là số tiền mà người lao động nhận được cho công việc của họ. Salario Real, mặt khác, là sức mua của công nhân dựa trên mức lương anh ta nhận được. Trong khái niệm cuối cùng này có liên quan đến các biến số kinh tế như lạm phát.
Lương xã hội
Đó là tiền thù lao được Nhà nước cấp cho những người thất nghiệp, những người không thể đáp ứng nhu cầu cơ bản của họ vì họ thiếu nguồn lực kinh tế.
Tài liệu tham khảo
- Tích lũy lương. Lấy từ hạch toán kế toán.com.
- Lương Lấy từ es.wikipedia.org
- Sự khác biệt giữa tiền lương và tiền công. Lấy từ ý nghĩa.com
- Mức lương tối thiểu Lấy từ es.wikipedia.org
- Mức lương cơ bản là gì? Lấy từ jpcblog.es.