Chia sẻ:
Hội chứng Dunning Kruger là gì? (có ví dụ thực tế)
các hội chứng hoặc ảnh hưởng của Dunning Kruger Nó được đặc trưng bởi sự bất lực của một số người để nhận thức được sự bất tài hoặc thiếu năng lực của họ. Đó là một sự biến dạng về nhận thức mà một người thực sự có ít khả năng thực hiện một hoạt động, nghĩ rằng anh ta có rất nhiều, thậm chí nhiều hơn một số chuyên gia.
Ngược lại, những người có năng lực có xu hướng đánh giá thấp các kỹ năng và khả năng của họ. Một mâu thuẫn sau đó xảy ra; trong khi những người biết nhiều hơn tin rằng họ không có năng lực, những người biết ít tin rằng họ rất có năng lực.
Một trong những điều đau đớn của thời đại chúng ta là những người cảm thấy chắc chắn là ngu ngốc, và những người có trí tưởng tượng và hiểu biết thì đầy nghi ngờ và thiếu quyết đoán.-Bertrand Russell.
Chỉ số
- 1 Hiệu ứng Dunning-Kruger là gì??
- 2 ví dụ thực tế
- 3 Rất ít kiến thức có thể nguy hiểm
- 4 kết luận
- 5 giải pháp
- 6 tài liệu tham khảo
Hiệu ứng Dunning-Kruger là gì??
Hiệu ứng này là do một số người không có khả năng nhận ra sự bất lực của chính họ. Đó là một thiên kiến nhận thức mà những người có ít kỹ năng, kiến thức hoặc kém thông minh, được coi là vượt trội về kỹ năng, kiến thức hoặc trí thông minh so với những người khác.
Trái lại, những người thực sự có năng lực, thông minh và có kỹ năng có xu hướng đánh giá thấp khả năng của họ. Đó là, họ tin rằng các nhiệm vụ và kỹ năng đơn giản đối với họ, cũng đơn giản đối với người khác.
Như các nhà nghiên cứu của ông nói, David Dunning và Justin Kruger của Đại học Cornell:
"Sự đo lường kém của người bất tài là do lỗi về bản thân, trong khi sự đánh giá sai của người có thẩm quyền là do lỗi về người khác".
Các hành vi khác mà các nhà nghiên cứu dự đoán là:
- Những người không đủ năng lực có xu hướng đánh giá quá cao khả năng của chính họ.
- Những cá nhân bất tài không thể nhận ra khả năng của người khác.
- Các cá nhân bất tài không thể nhận ra sự bất cập cực độ của họ.
- Nếu họ có thể được đào tạo để cải thiện đáng kể mức độ kỹ năng của chính họ, những cá nhân này có thể nhận ra và chấp nhận sự thiếu kỹ năng trước đó của họ..
Ví dụ thực tế
Bạn có thể thấy hiệu ứng này trong một số tuyên bố nổi tiếng trên các phương tiện truyền thông. Ví dụ, có một cầu thủ bóng đá tên là Mario Balotelli nói rằng anh ấy là người giỏi nhất thế giới, tốt hơn Messi hay Cristiano Ronaldo, mặc dù trong thực tế, anh ấy thậm chí không nằm trong số 100 người giỏi nhất, thậm chí có thể không nằm trong số 500 người giỏi nhất.
Nó cũng có thể được quan sát trong các tuyên bố của các diễn viên:
"Nếu tôi chỉ thông minh, tôi sẽ ổn thôi. Nhưng tôi rất thông minh, điều mà mọi người thấy rất đáng sợ. "- Sharon Stone.
"Mọi người trên khắp thế giới công nhận tôi là một nhà lãnh đạo tinh thần tuyệt vời." - Steven Seagal.
Hiệu ứng ngược lại - để nhận thức trong chính sự cạnh tranh nhỏ bé -, được quan sát thấy ở một trong những thiên tài vĩ đại của lịch sử. Albert Einstein đã nói:
"Không phải là tôi rất thông minh, tôi gặp vấn đề lâu hơn".
Và ngay cả trong phim hài. Có số mũ nào lớn hơn Torrente không? Đối với những người không biết, đó là một thám tử hoàn toàn bất tài, người tin rằng anh ta có hình dạng và là một trong những người giỏi nhất trong nghề của anh ta.
Rất ít kiến thức có thể nguy hiểm
Hiệu ứng này dường như rõ rệt hơn khi người ta có ít kiến thức hoặc kỹ năng hơn. Càng nhiều người nghiên cứu hoặc có nhiều kiến thức, người đó càng nhận thức rõ hơn về tất cả những gì còn được biết đến. Do đó "Tôi chỉ biết rằng tôi không biết gì cả"Của Socrates.
Mặt khác, những người biết rất ít hoặc có ít kỹ năng không nhận thức được mọi thứ họ không biết và do đó có thể nguy hiểm.
Một số mũ rõ ràng là các chính trị gia. Làm thế nào mà họ có thể phạm sai lầm như vậy ở nơi công cộng và làm những điều tồi tệ như vậy? Tại sao họ quản lý tiền công quá tệ??
Ở Tây Ban Nha đã có trường hợp các chính trị gia phát biểu tại các sự kiện quan trọng ở Spanglish, họ nói rằng ai đó không nghèo vì họ có Twitter hoặc những từ đó được phát minh ở Valencian.
Ở Mỹ Latinh cũng có nhiều trường hợp chính trị gia từ bất kỳ nước nào.
Kết luận
Trên thực tế, hiệu ứng Dunning-Kruger áp dụng cho tất cả mọi người, không chỉ những kẻ ngốc. Đó là một thiên kiến nhận thức của con người áp dụng cho tất cả.
Đó là, khi chúng ta có ít sự cạnh tranh trong một cái gì đó, tất cả chúng ta có xu hướng tin rằng chúng ta có nhiều hơn so với thực tế. Điều chắc chắn là một số người tiếp tục cải thiện trình độ kỹ năng của họ, trong khi những người khác dừng lại hoặc hành động trong các tình huống phức tạp, bị xâm phạm hoặc quan trọng khi họ nên tiếp tục cải thiện ...
Giải pháp
Giải pháp là tư duy phê phán, sử dụng quy trình tư duy logic và trên hết là sự khiêm tốn. Ngoài tư duy phản biện, tự đánh giá là một kỹ năng mà tất cả chúng ta nên phát triển.
Và như Socrates đã nói:
"Sự khôn ngoan thực sự duy nhất là biết rằng bạn không biết gì cả".
Được hướng dẫn bởi nguyên tắc đó, bạn sẽ không bao giờ ngừng học hỏi.
Bạn cũng có thể được hướng dẫn bởi một trong những nguyên tắc được đề xuất trong cuốn sách Tâm trí, Tâm trí người mới bắt đầu; luôn có một tâm lý mới bắt đầu, để được chú ý hơn với thế giới và luôn sẵn sàng học hỏi.
Còn bạn, bạn nghĩ sao? Bạn có rơi vào hiệu ứng này? Bạn có biết trường hợp những người gây rối vì họ nghĩ rằng họ biết quá nhiều? Tôi quan tâm đến ý kiến của bạn Cảm ơn!
Tài liệu tham khảo
- JJ de la Gándara Martín (2012). Máy tính xách tay của thuốc tâm thần - dialnet.unirioja.es