Chia sẻ:
Giá trị đoàn kết, các loại và ví dụ
các đoàn kết đó là sự thống nhất của một nhóm hoặc một lớp và nó dựa trên sự hỗ trợ lợi ích của người khác, ngay cả trong những tình huống khó khăn hoặc bất lợi cho chính mình. Nói chung, nó đề cập đến các mối quan hệ ràng buộc các thành viên của một xã hội; do đó, thuật ngữ này được sử dụng chủ yếu trong xã hội học và các ngành khoa học xã hội khác.
Đoàn kết cũng là một trong những giá trị chính của Kitô giáo, dựa trên ý tưởng rằng những người chia sẻ hạnh phúc của họ với người khác sẽ xứng đáng được cứu rỗi. Đây là một trong những thông điệp nổi tiếng nhất của Chúa Giêsu Kitô, được tóm tắt trong câu nói phổ biến của ông "yêu người lân cận như chính mình".
Bởi vì nó là một trong những chủ đề quan trọng nhất được nghiên cứu bởi xã hội học, nhiều nhà xã hội học vĩ đại của lịch sử đã đưa ra giả thuyết về cách thức và lý do tại sao sự đoàn kết xảy ra. Émile Durkheim và Peter Kropotkin là một trong những người nổi tiếng và có ảnh hưởng nhất.
Mặt khác, sự đoàn kết cũng liên quan mật thiết đến lòng vị tha, một trong những chủ đề được nghiên cứu sâu hơn bởi tâm lý học xã hội.
Chỉ số
- 1 Đoàn kết như một giá trị
- 1.1 Các giá trị
- 1.2 Chủ nghĩa cá nhân và chủ nghĩa tập thể
- 1.3 Nam tính và nữ tính
- 2 loại đoàn kết
- 2.1 Đoàn kết cơ khí
- 2.2 Đoàn kết hữu cơ
- 3 ví dụ về sự đoàn kết
- 4 tài liệu tham khảo
Đoàn kết như một giá trị
Người ta coi rằng sự đoàn kết là một trong những giá trị cơ bản của các xã hội hoạt động chính xác. Bởi vì con người là động vật xã hội, chúng ta cần hợp tác với những người khác để vượt qua những trở ngại, đạt được mục tiêu và cảm thấy hoàn thành.
Nhưng chính xác những gì là một giá trị? Trong xã hội học, người ta coi rằng một giá trị là một hướng dẫn cơ bản về hành vi mà các thành viên chức năng của xã hội tuân theo.
Các giá trị
Các giá trị cũng có thể được hiểu là các tiêu chí mà các cá nhân sử dụng để định giá và lên kế hoạch cho cuộc sống của chính họ, để họ có thể lựa chọn giữa các khóa hành động khác nhau có thể trái ngược..
Một số ví dụ về các giá trị xã hội có thể là bình đẳng, hợp lý, tự do và dân chủ. Trong số này, đoàn kết là một trong những nghiên cứu được quan tâm nhất, cả từ quan điểm của tâm lý học xã hội và xã hội học.
Những giá trị này đại diện cho những gì chúng ta coi là tốt, có đạo đức và xứng đáng để đạt được. Chúng đại diện cho một loại hướng dẫn hành vi mà tất cả các công dân được mong đợi tuân thủ, mặc dù thực tế là chúng không được làm rõ trong hầu hết các trường hợp.
Theo nghĩa này, sự đoàn kết như một giá trị có lẽ xuất phát từ truyền thống Judeo-Christian, có ảnh hưởng lớn đến văn hóa phương Tây.
Bởi vì hy sinh cho lợi ích của người khác và quan tâm đến người khác là hai trong số những trụ cột cơ bản của thực hành Kitô giáo, những giá trị này đã thấm vào xã hội của chúng ta và vẫn còn cho đến ngày nay.
Geert Hofstede, một nhà tâm lý học xã hội người Hà Lan sinh ra vào đầu thế kỷ 20, đã phát triển một mô hình để so sánh các giá trị cơ bản của các nền văn hóa khác nhau.
Mặc dù nó không tập trung vào sự đoàn kết như một giá trị khác biệt, nhưng nó đã kiểm tra hai thứ khác có liên quan trực tiếp đến nó: chủ nghĩa cá nhân (so với chủ nghĩa tập thể) và nam tính (trái ngược với nữ tính).
Chủ nghĩa cá nhân và chủ nghĩa tập thể
Một trong năm giá trị cơ bản mà Hofstede sử dụng để kiểm tra sự khác biệt giữa các nền văn hóa và quốc gia khác nhau là mức độ cá nhân của ông.
Theo nhà tâm lý học này, một số nền văn hóa chú trọng rất lớn vào "cái tôi"; trong những nền văn hóa cá nhân này, sự ràng buộc giữa mọi người không mạnh mẽ và mối quan hệ đoàn kết duy nhất sẽ là giữa các thành viên trong cùng một gia đình.
Mặt khác, một số nền văn hóa sẽ ở một thái cực khác và do đó sẽ mang tính tập thể. Những người thuộc loại xã hội này sẽ đặt lợi ích của người khác lên trên chính họ, theo cách mà sự gắn kết của lòng trung thành sẽ được tạo ra giữa họ và sự đoàn kết sẽ là một giá trị phổ biến hơn nhiều.
Theo một số cuộc điều tra đa văn hóa dựa trên nghiên cứu của Hofstede, các nền văn hóa Latin sẽ nằm giữa chủ nghĩa cá nhân và chủ nghĩa tập thể, vì vậy đoàn kết là một giá trị quan trọng đối với chúng tôi nhưng nó không cơ bản như ở những nơi khác như châu Á..
Nam tính và nữ tính
Các giá trị khác của Hofstede liên quan đến sự đoàn kết là nam tính so với nữ tính của một đất nước. Nhà nghiên cứu này đã định nghĩa một xã hội nam tính là một xã hội trong đó một sự nhấn mạnh lớn được đặt vào thành tích, sự quyết đoán, hàng hóa vật chất và chủ nghĩa anh hùng.
Trái lại, một xã hội nữ là một xã hội coi trọng sự đồng cảm, quan tâm đến người khác, hợp tác và chất lượng cuộc sống. Do đó, xã hội phụ nữ sẽ coi trọng sự đoàn kết hơn.
Trong trường hợp này, các xã hội Latin là một trong những xã hội nữ tính nhất (và do đó hỗ trợ) trên toàn thế giới.
Các loại đoàn kết
Émile Durkheim đã mô tả hai loại đoàn kết trong một xã hội: đoàn kết cơ học và đoàn kết hữu cơ.
Trong khi các cơ chế phải làm với cảm giác quen thuộc mà mọi người có với những người có cuộc sống tương tự, thì hữu cơ có liên quan nhiều hơn đến sự phụ thuộc lẫn nhau được hình thành trong các xã hội phát triển.
Đoàn kết cơ khí
- Nó dựa trên những đặc điểm mà mọi người có điểm chung. Do đó, nó là điển hình của các xã hội nhỏ, nơi tất cả các thành viên đều bình đẳng về cơ bản.
- Nó hầu như không tạo ra sự phụ thuộc lẫn nhau.
- Nó không liên quan nhiều đến đạo đức hay đạo đức.
- Trong những xã hội nơi có sự đoàn kết cơ học, sự vắng mặt của họ bị trừng phạt bởi pháp luật và rất khắc nghiệt.
- Nó thường dựa trên luật pháp và chính tả tôn giáo, vì vậy không thể đặt câu hỏi.
Đoàn kết hữu cơ
- Dựa trên sự phụ thuộc lẫn nhau và phân công lao động.
- Điển hình của xã hội phát triển và với nhiều thành viên.
- Được bảo vệ bởi quyền lập hiến thay vì luật hạn chế.
- Dựa trên logic và giá trị con người, không có bất kỳ ý nghĩa tôn giáo hay tâm linh.
Ví dụ về sự đoàn kết
Trong mỗi ngày chúng ta có thể thực hiện rất nhiều hành động giúp chúng ta trung thành hơn với giá trị của sự đoàn kết. Một số hành động sau đây là:
- Tham gia tình nguyện.
- Nhường chỗ trên phương tiện giao thông công cộng cho người cần nó.
- Quyên góp tiền cho một tổ chức phi chính phủ hoặc trao nó cho người nghèo.
- Lắng nghe vấn đề của người khác và giúp họ giải quyết chúng.
Tất nhiên, danh sách này là không đầy đủ; Nếu bạn muốn giúp đỡ người khác và cư xử đoàn kết, bạn có thể tìm thấy hàng ngàn cách để làm điều đó.
Tài liệu tham khảo
- "Đoàn kết" trong: Wikipedia. Truy xuất: 17 tháng 3 năm 2018 từ Wikipedia: en.wikipedia.org.
- "Lý thuyết kích thước văn hóa của Hofstede" trong: Wikipedia. Truy xuất: 17 tháng 3 năm 2018 từ Wikipedia: en.wikipedia.org.
- "Ý nghĩa và chức năng của các giá trị xã hội" trong: Thư viện bài viết của bạn. Truy cập ngày: 17 tháng 3 năm 2018 từ Thư viện bài viết của bạn: yourarticlel Library.com.
- "7 ví dụ về sự đoàn kết" trong: Ý nghĩa. Truy cập vào: ngày 17 tháng 3 năm 2018 từ Ý nghĩa: meanings.com.
- "Đoàn kết cơ học và hữu cơ" trong: Wikipedia. Truy xuất: 17 tháng 3 năm 2018 từ Wikipedia: en.wikipedia.org.