Ý nghĩa trách nhiệm đạo đức, ví dụ
các trách nhiệm đạo đức đó là việc thực hiện các thỏa thuận ngầm hoặc rõ ràng liên quan đến những gì nên là hành vi phù hợp và tôn trọng trong một lĩnh vực hoặc nghề nghiệp. Mục đích của nó là để đảm bảo thực hiện đúng của những người chịu trách nhiệm cho các hành động được thực hiện và để đạt được phúc lợi của tất cả những người tham gia vào thực tiễn nói trên..
Theo cách này, trách nhiệm đạo đức có thể tác động đến bất kỳ ngành nghề nào như y học, kinh tế, luật và kỹ thuật di truyền, mặc dù nó cũng được tìm thấy trong các lĩnh vực khoa học, nghệ thuật, giáo dục và thế giới kinh doanh..
Thuật ngữ trách nhiệm đạo đức trong lĩnh vực nhân quyền, công bằng xã hội và môi trường cũng được áp dụng, vì trong các lĩnh vực này cũng có những hành vi nhất định là đúng khi đối mặt với một số thỏa thuận ngầm hoặc rõ ràng, và những điều khác thì không..
Chỉ số
- 1 Ý nghĩa
- 1.1 Các loại trách nhiệm đạo đức khác nhau
- 2 ví dụ
- 3 tài liệu tham khảo
Ý nghĩa
Để hiểu được ý nghĩa của trách nhiệm đạo đức, cần phải tính đến bốn yếu tố cơ bản:
Hành vi hoặc hành vi hợp lý của con người
Để có trách nhiệm, người đó phải nhận thức được hậu quả có thể xảy ra từ hành động của họ. Điều này cũng áp dụng cho các nhóm người như NGO, công ty hoặc công ty.
Tôn trọng lĩnh vực xã hội và pháp lý mà người đó làm việc
Điều này có nghĩa là hành vi của họ không được ảnh hưởng xấu đến người khác và hơn hết là không vi phạm luật pháp và quy tắc. Nếu có, đó sẽ là trách nhiệm pháp lý.
Người hoặc thực thể phải dựa trên các nguyên tắc ứng xử tốt
Những nguyên tắc có thể được gọi là đạo đức này dựa trên các giá trị đạo đức.
Trong chủ đề này cần phải làm rõ rằng đạo đức là một lý thuyết và đạo đức là thực hành. Theo đó, các quy tắc mà chúng ta sống hình thành nên cái được gọi là đạo đức và các hệ thống đã tạo ra các quy tắc đó là đạo đức.
Do đó, khi bạn xem xét rằng trách nhiệm đạo đức dựa trên các giá trị đạo đức, bạn đang nhận ra rằng mọi người nên có một hệ thống đạo đức cá nhân. Đó là, một hệ thống cho phép họ tìm kiếm các nguyên tắc đạo đức để đánh giá, ví dụ, cái gì tốt và cái gì xấu.
Phạm vi trách nhiệm
Có một số hành vi nhất định có thể được coi là có trách nhiệm đạo đức trong một số lĩnh vực.
Một ví dụ là nhường chỗ cho một phụ nữ mang thai, một người tàn tật hoặc một người già, vì điều này có thể xảy ra trong một phương tiện giao thông hoặc trong một môi trường công cộng như ngân hàng.
Tuy nhiên, thông thường trách nhiệm đạo đức có một lĩnh vực mà nó được áp dụng. Do đó, đối với mỗi trường hợp, có thể có những hành vi nhất định và các vấn đề cụ thể được đánh giá.
Các loại trách nhiệm đạo đức khác nhau
Có tính đến trách nhiệm đạo đức được áp dụng trong các lĩnh vực cụ thể, nó có thể được phân loại là:
Trách nhiệm đạo đức cá nhân
Ở đây, đạo đức cá nhân được đưa vào tài khoản. Điều này ngụ ý, như đã đề cập, người đó có một quy tắc đạo đức cá nhân cho phép đánh giá chính xác những gì có thể hoặc không thể thực hiện, tốt hay xấu, trong số các biến số khác.
Mã này được hình thành trong suốt cuộc đời của cá nhân thông qua các giá trị đạo đức đã được dạy trong gia đình; trong tôn giáo; Bạn bè giáo dục; triết học; lý luận v.v. Điều đó cũng ngụ ý rằng nó có thể được thay đổi trong suốt cuộc đời.
Ứng dụng của nó được nhìn thấy trong tất cả các khía cạnh của cuộc sống của một người, với người mà nó tương tác và ở những nơi mà nó được đặt..
Trách nhiệm đạo đức xã hội
Trách nhiệm xã hội đạo đức được liên kết mật thiết với cá nhân, vì mỗi cá nhân chịu trách nhiệm về những gì mình quyết định và làm, ngoài việc nhận thức được rằng nó có hậu quả đối với người khác.
Do đó, mỗi người được coi là tôn trọng chính mình và tôn trọng người khác. Anh ấy có thể đồng cảm với những vấn đề của người khác, bởi vì anh ấy cũng tôn trọng chính mình.
Vì vậy, một người có trách nhiệm xã hội đạo đức sẽ không phân biệt đối xử với bất kỳ ai vì tôn giáo, tình dục, kinh tế của họ. Do đó, nó sẽ đấu tranh để thực hiện công bằng xã hội và nhân quyền.
Trách nhiệm đạo đức nghề nghiệp
Đây là những hướng dẫn và tiêu chí chung hướng dẫn hành vi của một người dựa trên nghề nghiệp của họ. Điều này liên quan đến sự chuyên nghiệp nhưng cũng là hành vi của anh ta đối với những người liên quan đến anh ta.
Hành vi được coi là "xung đột với kỹ thuật tốt" cũng được tính đến, cũng như mối quan hệ thông dịch viên và với cấp trên của họ. Các tiêu chí này được quy định trong cái gọi là Quy tắc đạo đức nghề nghiệp, dành cho từng ngành nghề cụ thể.
Trách nhiệm đạo đức doanh nghiệp hoặc doanh nghiệp
Trong trường hợp này, trách nhiệm thuộc về cùng một công ty hoặc tập đoàn. Một công ty hoặc doanh nghiệp muốn kiếm lợi nhuận để phát triển. Tuy nhiên, việc tìm kiếm lợi nhuận được liên kết từ quan điểm đạo đức với đóng góp tích cực cho thế giới.
Điều này có nghĩa là có trách nhiệm với môi trường không góp phần vào sự ô nhiễm của nơi nó nằm. Nó cũng cam kết an toàn cho công nhân và các cơ sở nơi họ làm việc.
Trách nhiệm môi trường đạo đức
Trong loại trách nhiệm này, tất cả những trách nhiệm trước đó được kết hợp, vì để làm cho nó có thể, trách nhiệm đạo đức cá nhân, xã hội, chuyên nghiệp và doanh nghiệp là cần thiết.
Do đó, nó ngụ ý một lương tâm đạo đức cá nhân sẽ được phản ánh trong tất cả các hoạt động được thực hiện bởi cá nhân nói trên. Anh ấy sẽ chịu trách nhiệm cho tất cả mọi thứ anh ấy làm từ nhà của anh ấy, đến nơi anh ấy làm việc, nơi anh ấy nghỉ ngơi, nơi anh ấy học và thậm chí là nơi anh ấy giải trí..
Ngoài ra, có trách nhiệm đạo đức với môi trường ngụ ý cam kết đưa ra và tham gia vào các chính sách hoặc chương trình có lợi.
Ví dụ
Một số ví dụ có thể minh họa trách nhiệm đạo đức trong các lớp khác nhau của họ là:
Trách nhiệm đạo đức cá nhân
Một người tìm thấy một chiếc cặp có tiền và không thể trả lại.
Một người nghe nói rằng họ đang nói dối một người và phơi bày nó.
Nhận ra sai lầm của chính mình.
Trách nhiệm đạo đức xã hội
Cam kết như một hiệp hội với sự giúp đỡ của căng tin trẻ em.
Chấp nhận trong một thực thể thể thao của người đồng tính.
Cung cấp trợ giúp cho những người yếu nhất, nghèo nhất hoặc những người phải di cư khỏi đất nước của họ vì lý do tôn giáo, chính trị hoặc tôn giáo.
Trách nhiệm đạo đức nghề nghiệp
Một bác sĩ, do lời thề mà anh ta đã thực hiện trong nghề của mình, không chấp nhận an tử, ngay cả khi bệnh nhân là thiết bị đầu cuối và ngay cả khi bệnh nhân và người nhà yêu cầu..
Một luật sư mà một công ty cung cấp tiền để nó không tiếp tục với bản án lao động của khách hàng và không chấp nhận.
Trách nhiệm đạo đức doanh nghiệp hoặc doanh nghiệp
Ví dụ này thực sự là một thực tế đã xảy ra ở Philadelphia, Hoa Kỳ. Hai người đàn ông Mỹ gốc Phi đã bị bắt bên trong Starbucks vì không tiêu thụ bất cứ thứ gì. Do phản ứng của dư luận - trách nhiệm đạo đức xã hội - Starbucks đã đào tạo nhân viên của mình nhạy cảm về chủng tộc với khách hàng.
Tương đương giá trị công việc của tất cả nhân viên, bất kể vị trí họ chiếm giữ trong tổ chức.
Trách nhiệm môi trường đạo đức
Công khai và nhận thức về tầm quan trọng của việc tái chế cả ở nhà, như trong trường học, nhà thờ, công việc, v.v..
Sử dụng xe đạp để di chuyển trong thành phố, thay vì xe máy hoặc ô tô.
Không vứt rác thải công nghiệp và độc hại ở cấp độ cá nhân, như trường hợp dư thừa của sơn tường, và ở cấp độ công nghiệp, như trường hợp chất thải hóa học từ ngành công nghiệp giấy được ném vào nguồn nước ngọt.
Tài liệu tham khảo
- Arce Hochkofler, Fernando (2011). Trách nhiệm đạo đức của con người đương đại. Trong Revista Latinoamericana de Desarrollo EEómico. Rlde số 16, phiên bản trực tuyến. scielo.org.bo.
- Donda, Cristina Solange (2013). Đạo đức nghề nghiệp và trách nhiệm Khoa Khoa học Y tế. Đại học Quốc gia Córdoba. Phục hồi từ cobico.com.
- Honderich, Ted. Ý chí tự do, tính quyết đoán và trách nhiệm đạo đức - Toàn bộ điều ngắn gọn-. Trong Honderich, Ted (chủ biên) Trang web triết lý quyết đoán và tự do. Ucl.ac.uk.
- Noonan, John T. Jr (rev). (1977). Đánh giá: Đạo đức nghề nghiệp hay Trách nhiệm cá nhân?. Tác phẩm được đánh giá: Đạo đức của Lawyer trong một hệ thống đối thủ của Monroe H. Freedman. Trong Tạp chí Luật Stanford. Tập 29, số 2, trang. 363-370. Lấy từ jstor.org.
- Trách nhiệm. Bách khoa toàn thư thế giới mới. newworldencyclopedia.org.
- Strawson Peter F. (1962). Tự do và oán giận. Trong Watson, Gary (chủ biên) Kỷ yếu của Học viện Anh. Oup Oxford, Tập 48. Trang.1.25. Phục hồi từ philepage.org.
- Vargas, Manuel R. (2005). Hướng dẫn về trách nhiệm của người sửa đổi. Nghiên cứu triết học: Một tạp chí quốc tế về triết học trong truyền thống phân tích. Tập 125, số 3, trang. 399-429. Lấy từ jstor.org.
- Watson, Gary (1996). Hai mặt trách nhiệm. Trong các chủ đề triết học. Tập 24, số 2, ý chí tự do. Pp.227-24. Được xuất bản bởi Nhà xuất bản Đại học Arkansas. Lấy từ jstor.org.