Chia sẻ:
Đặc điểm của Corporativism, các loại, Mexico, Tây Ban Nha và Argentina
các tập đoàn đó là một hệ thống chính trị, xã hội và kinh tế xác lập rằng một cộng đồng phải hoạt động như một cơ thể duy nhất, được hình thành lần lượt bởi một loạt các tổ chức chịu trách nhiệm tương tác với nhau để đưa ra quyết định.
Nói chung, chủ nghĩa tập đoàn dựa trên nguyên tắc thống nhất, bằng cách tích hợp truyền thông của ba lĩnh vực chính: hiệp hội của người sử dụng lao động, đoàn thể và chính phủ, sẽ đóng vai trò trung lập và đàm phán giữa hai bên kia.
Tương tự như vậy, để thành công của một xã hội tập thể, phải có sự phân chia các tầng lớp xã hội và sự phụ thuộc của các nhóm này vào sự can thiệp của quyền lực và nhà nước.
Chỉ số
- 1 Nguồn gốc và lịch sử
- 1.1 Chủ nghĩa tập đoàn hiện đại
- 2 Đặc điểm
- 3 loại
- 3.1 Tập đoàn định hướng
- 3.2 Chủ nghĩa tập đoàn tự do
- 3.3 Corporativismo xã hội
- 3,4 Tập đoàn nhà nước
- 3.5 Tập đoàn thân tộc
- 3.6 Tập đoàn trong tôn giáo và chủ nghĩa tâm linh
- 4 Bang công ty ở Mexico
- 5 Nhà nước công ty ở Tây Ban Nha
- 6 Nhà nước công ty ở Argentina
- 7 tài liệu tham khảo
Nguồn gốc và lịch sử
Các tiền đề của học thuyết này đã được thể hiện trong các nền văn minh Hy Lạp, La Mã và thậm chí là Ai Cập. Nhưng đó là vào thời trung cổ, các hình thức rõ ràng hơn của dòng điện này được thiết lập.
Vào thời điểm này, xã hội đã bắt đầu tự tổ chức thông qua các bang hội và một trong những điều quan trọng nhất là nhóm các thương nhân và nghệ nhân thuộc các ngành nghề khác nhau, những người tìm cách bảo vệ lợi ích và đặc quyền của các thành viên.
Theo quan điểm này, họ đã có thể đặt giá, thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng cho các sản phẩm và dịch vụ và triệt tiêu cạnh tranh gần như hoàn toàn.
Với thời gian trôi qua, việc thành lập các tổ chức xã hội ngày càng trở nên phổ biến, đặc biệt là giữa thế kỷ thứ mười tám và mười chín, thời điểm mà các công đoàn lao động và các đảng chính trị xuất hiện.
Chủ nghĩa tập đoàn hiện đại
Những gì bây giờ được gọi là chủ nghĩa tập đoàn xuất hiện ở Ý sau Thế chiến thứ nhất với Benito Mussolini, để thiết lập sự kiểm soát xã hội thông qua các chính sách của nhà nước. Với điều này, nó đã được tìm kiếm để đạt được:
- Việc thay thế các đảng chính trị bằng các hiệp hội của chủ nhân và công nhân, sẽ được kiểm soát lần lượt bởi một đảng phát xít duy nhất và chính phủ.
- Xác định mức lương và giải pháp của các xung đột giữa các nhóm.
- Phối hợp sản xuất.
- Chuẩn bị thỏa thuận tập thể.
- Dự báo đình công.
Cần lưu ý rằng, ngày nay, nói về chủ nghĩa tập đoàn có liên quan đến một thuật ngữ mang tính miệt thị, vì nó chỉ phục vụ lợi ích của một lĩnh vực duy nhất - nói chung là chính phủ hoặc giới thượng lưu hiện tại.-.
Tính năng
Các yếu tố thiết yếu của chủ nghĩa tập đoàn là:
-Các khu vực duy trì loại hệ thống này, có sự can thiệp mạnh mẽ của nhà nước.
-Các quyết định được thực hiện bởi các công ty, không phải bởi mọi người.
-Đại diện của các đoàn thể là những người tham gia vào hoạt động chính trị và ban hành luật pháp và các quy định của từng ngành.
-Khiếu nại được thực hiện trong mỗi nhóm theo sơ đồ truyền thông dọc. Tuy nhiên, nó đã được chứng minh rằng nó là một hệ thống đại diện kém và nó tạo ra sự không hài lòng giữa các thành viên.
-Nhà nước tăng quy định lao động.
-Nó gắn liền với chủ nghĩa tuyệt đối, chủ nghĩa mới, chủ nghĩa dân tộc, chủ nghĩa phát xít, dân chủ xã hội, chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa liên hiệp.
-Nó cũng có mặt trong sự tương tác và các mối quan hệ trong một số tôn giáo quan trọng như Kitô giáo, Hồi giáo, Nho giáo, Ấn Độ giáo và Phật giáo.
-Nó tìm cách minh oan cho các giá trị và đức tính truyền thống.
-Muốn đảm bảo lợi ích chung và lợi ích chung.
Các loại
Bạn có thể tìm thấy các loại tập đoàn khác nhau:
Tập đoàn định hướng
Nhà nước là thực thể chịu trách nhiệm thiết lập kiểm soát xã hội và các nhóm là một phần của xã hội. Nó có một tính năng chính là chủ yếu, vì nó là Nhà nước điều phối toàn bộ hệ thống.
Tập đoàn tự do
Nó đặt ra rằng không có xung đột lợi ích giữa các nhóm vì sự phụ thuộc lẫn nhau chiếm ưu thế.
Tập đoàn xã hội
Các nhóm được đặc trưng bởi có quyền tự chủ của Nhà nước. Họ cũng có khả năng tham gia xây dựng chính sách công.
Tập đoàn nhà nước
Nó chia sẻ một số đặc điểm với chủ nghĩa tập đoàn đạo giáo, với sự khác biệt là nó thiết lập các quy trình quan liêu để kiểm soát việc thực hiện các chính sách sẽ được thực hiện..
Nó cũng bao gồm hai loại phi chính trị:
Tập đoàn thân tộc
Nó dựa trên sự xác định và nhóm theo dân tộc, dòng họ và gia đình. Họ thậm chí còn thiết lập các chuẩn mực pháp lý và các mối quan hệ gia đình.
Tập đoàn trong tôn giáo và chủ nghĩa tâm linh
Họ phải làm với tổ chức được thành lập theo tôn giáo và đức tin. Các giá trị chính được thể hiện trong loại nhóm này là: cộng đồng, gia đình, đoàn kết và hòa hợp.
Cần lưu ý rằng trong số các động lực, Ấn Độ giáo nổi bật, đặc biệt, bởi vì tổ chức xã hội, chính trị và kinh tế xảy ra thông qua các diễn viên, từ chối, lần lượt, các mô hình khuyến khích chủ nghĩa tự do cá nhân.
Công ty nhà nước ở Mexico
Người ta ước tính rằng sự khởi đầu của chủ nghĩa tập đoàn ở Mexico xảy ra từ khi thành lập Đảng Cách mạng Quốc gia (PNR) vào năm 1929 và sau đó, sẽ thay đổi thành Đảng Cách mạng Thể chế (PRI).
PRI nhóm lợi ích của người lao động, nông dân và các ngành phổ biến. Sự kiểm soát dần dần của đảng đã kích hoạt sự hạn chế sự tham gia của các thành viên vào các hoạt động chính trị xã hội trong nước.
Tuy nhiên, sự xuất hiện của chủ nghĩa tập đoàn ở Mexico chủ yếu là do hai yếu tố quyết định:
- Sự cần thiết của quản trị.
- Sự cần thiết của Nhà nước để trở thành mảnh ghép chính để kích hoạt các quá trình kinh tế và hơn thế nữa trong môi trường quốc tế cạnh tranh.
Mặc dù mô hình đã hoạt động được vài năm, nhưng sự phát triển chính trị và xã hội của đất nước đòi hỏi sự tự chủ và tự do của các nhóm để thành lập một Nhà nước nơi các thực thể không phụ thuộc vào chính phủ được thúc đẩy..
Tình trạng doanh nghiệp ở Tây Ban Nha
Vào cuối thế kỷ XIX, cần phải khôi phục ảnh hưởng của Giáo hội Công giáo, đặc biệt là trong thế giới công nhân và nông dân nhờ sự hiện diện của chủ nghĩa xã hội và vô chính phủ.
Với điều này, các nhóm hỗn hợp đã được hình thành kết hợp các ý thức hệ Công giáo với lợi ích của người lao động.
Mặt khác, Nhà nước cũng phát huy ảnh hưởng của mình thông qua các chính sách và cải cách tìm cách đối đầu với các dòng chính trị này bằng cách coi chúng là mối đe dọa. Do đó, nếu có bất kỳ loại cuộc nổi dậy nào, thực thể có thể sử dụng các biện pháp đàn áp nếu cần thiết.
Vào thời của chế độ độc tài Primo de Rivera, các thể chế gần gũi hơn với mô hình tập đoàn Ý đã được hình thành. Điều đó có nghĩa là, họ có những đặc điểm chính: cấu trúc của một phong trào chính trị hội nhập, thực hiện khái niệm quốc gia, kết hợp các mô hình truyền thống được hỗ trợ bởi Giáo hội Công giáo (như bảo vệ gia đình), ý thức kỷ luật và kiểm soát tốt hơn của Nhà nước trong các hoạt động xã hội.
Những đặc điểm này cũng sẽ được thể hiện trong chế độ độc tài của Francisco Franco, vì các đảng chính trị đã bị loại bỏ vì thành phần của phalanx Tây Ban Nha, có được sự hiện diện nhờ sự thống trị của Giáo hội để kiểm soát đạo đức và hành vi.
Tình trạng doanh nghiệp trong Argentina
Vào những năm 1920, một loạt các phản ứng chống lại sự can thiệp của nhà nước vào các hiệp hội của người sử dụng lao động và người lao động bắt đầu xuất hiện. Mặt khác, những tình cảm và phong trào ủng hộ truyền thống gắn liền với chủ nghĩa độc tài và chủ nghĩa quân phiệt cũng xuất hiện.
Sau cuộc khủng hoảng của các đảng trong thập niên 30, nhà nước đã giành được nhiều quyền kiểm soát hơn đối với các bang hội cho đến khi họ ổn định trong thời kỳ Peronism. Vào thời điểm đó, các công đoàn khác nhau được nhóm lại dưới sự giám hộ của nhà nước và đảng duy nhất.
Mô hình này muốn sao chép chính nó trong các chính phủ quân sự tiếp theo để duy trì sự kiểm soát. Cần lưu ý rằng, tại thời điểm này, các lực lượng vũ trang đã trở thành nhân tố chính trong tập đoàn Argentina.
Tài liệu tham khảo
- 10 đặc điểm của thuyết Franco. (2017). Trong các tính năng. Truy cập: ngày 22 tháng 2 năm 2018. Trong các tính năng của características.co.
- Tập đoàn (s.f.). Trong DCPA. Truy cập: ngày 22 tháng 2 năm 2018. Trong DCPA từ dcpa.wikidot.com.
- Tập đoàn (2018). Ở Metgedia. Truy cập: ngày 22 tháng 2 năm 2018. Trong Metopedia của es.metopedia.org.
- Tập đoàn (s.f.). Trong Wikipedia. Truy cập: ngày 22 tháng 2 năm 2018. Trong Wikipedia trên es.wikipedia.org.
- Định nghĩa tập đoàn. (2016). Trong định nghĩa khái niệm. Truy cập: ngày 22 tháng 2 năm 2018. Trong Conceptodefinicion.de. của khái niệmodeinicion.de.
- Tập đoàn: nguồn gốc, đặc điểm và kinh nghiệm ở Ý. (2017). Trong Lịch sử và Tiểu sử. Truy cập: ngày 22 tháng 2 năm 2018. Trong Lịch sử và Tiểu sử của historiaybiogafia.com.
- Gardinetti, Juan. (2011). Cuộc đảo chính năm 1930 và các ý tưởng tập đoàn. Ở Seesi. Truy cập: ngày 22 tháng 2 năm 2018. Trong Seesi de seesi.unlp.edu.ar.
- Narváez, Kryztee. (2007). Tập đoàn Mexico. Trong một nghiên cứu quốc tế là gì? Truy cập: ngày 22 tháng 2 năm 2018. Trong Quốc tế là gì? Từ inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
- Hoàn hảo, Michelangelo. (2006). Tập đoàn tại Tây Ban Nha: từ nguồn gốc đến những năm 1930. Trong RUA. Truy cập: ngày 22 tháng 2 năm 2018. Trong RUA của rua.ua.es.