Chia sẻ:
Các yếu tố của một cuộc phỏng vấn là gì?
các yếu tố của một cuộc phỏng vấn là người phỏng vấn, người được phỏng vấn, tin nhắn và câu hỏi, bối cảnh và phương tiện.
Một cuộc phỏng vấn là một cuộc trò chuyện nơi các câu hỏi được hỏi và câu trả lời được nhận. Cuộc trò chuyện này được thực hiện chủ yếu giữa hai người, một người đảm nhận vai trò người phỏng vấn và người còn lại được phỏng vấn. Mặc dù cuộc phỏng vấn không chỉ giới hạn ở hai người.
Người phỏng vấn là người đặt câu hỏi, có thể đã được lên kế hoạch trước đó, để người được phỏng vấn trả lời họ và có được thông tin mong muốn..
Nói chung, bối cảnh mà một cuộc phỏng vấn thường liên quan chỉ là báo chí, trong đó cuộc phỏng vấn có mục tiêu thu thập thông tin cho một tin tức, báo cáo, nghiên cứu hoặc lợi ích công cộng. Nhưng đây không phải là lĩnh vực duy nhất mà một cuộc phỏng vấn có thể được đưa vào thực tế.
Cuộc phỏng vấn có thể diễn ra trong các tình huống khác nhau, cho các mục đích khác nhau. Một lĩnh vực khác trong đó các cuộc phỏng vấn được sử dụng là trong một công ty để tuyển dụng lao động, làm cho một phỏng vấn xin việc, nơi người phỏng vấn có thể là một chuyên gia trong lĩnh vực mà họ đang tuyển dụng, hoặc đủ điều kiện để tuyển dụng những người có trình độ nhất cho công việc.
Ngoài ra, kiểu trò chuyện này cũng diễn ra trong tâm lý học, nơi chuyên gia (nhà tâm lý học hoặc bác sĩ tâm thần) nói chuyện với bệnh nhân của anh ta, nơi anh ta có thể có được thông tin có giá trị có thể được sử dụng cho việc điều trị tiếp theo mà bệnh nhân đã đến trợ giúp tâm lý.
Ngoài ra, cuộc phỏng vấn có thể xảy ra trong một loạt các lĩnh vực khác, chẳng hạn như tội phạm học, luật pháp, khoa học, thống kê, v.v. do tính hữu ích của nó để có được thông tin chung và đáng tin cậy, vì những người được phỏng vấn là những người thuận tiện để thực hiện cuộc phỏng vấn nói trên.
Các yếu tố chính của cuộc phỏng vấn
1 - Người phỏng vấn
Do có nhiều lĩnh vực mà cuộc phỏng vấn có thể được đưa vào thực tế, người phụ trách đặt câu hỏi, sẽ không nhất thiết phải có kỹ năng giao tiếp cá nhân xuất sắc, nhưng, tốt nhất là, có đủ kiến thức về chủ đề sẽ được giải quyết..
Tuy nhiên, trong trường hợp phỏng vấn trong lĩnh vực báo chí, mặc dù người thực hiện cuộc phỏng vấn có thể đóng khung trong một chủ đề chung, họ sẽ không luôn có đủ kiến thức về chủ đề liên quan đến người được phỏng vấn, đó là lý do tại sao kỹ năng báo chí của họ sẽ có tầm quan trọng lớn cho sự thành công của cuộc phỏng vấn.
Ví dụ, nhà báo và người phỏng vấn Tây Ban Nha Joaquin Soler Serrano, ai trong số những người khác, chỉ đạo và trình bày chương trình Triệt để, phỏng vấn tính cách của thư, văn hóa và khoa học.
2 - Người được phỏng vấn
Người được phỏng vấn dĩ nhiên là người sẽ trả lời các câu hỏi của người phỏng vấn. Ngoài ra, trong nhiều trường hợp, ai sẽ trực tiếp hoặc gián tiếp thiết lập chủ đề của cuộc phỏng vấn, theo bối cảnh của điều này.
Đó là, trong bối cảnh phỏng vấn báo chí, công việc hoặc lĩnh vực tương ứng với người được phỏng vấn, thường sẽ ra lệnh cho quá trình phỏng vấn, bởi vì các câu hỏi sẽ bao gồm các chủ đề liên quan đến lĩnh vực đó.
Ví dụ, trong một cuộc phỏng vấn với tổng thống của một quốc gia, các câu hỏi rất có thể liên quan đến chính sách của quốc gia đó, hoặc chính trị quốc tế. Tương tự, nếu một cầu thủ bóng đá được phỏng vấn, bóng đá sẽ là một vấn đề quan trọng trong cuộc phỏng vấn.
Tuy nhiên, người phỏng vấn cũng có thể ra lệnh cho quá trình phỏng vấn theo sự quan tâm của điều này (a). Quan tâm nhiều hơn đến cuộc sống cá nhân của người được phỏng vấn, người thường có thể quyết định có trả lời câu hỏi hay không.
3 - Tin nhắn
Thông điệp đề cập đến thông tin thu được qua cuộc phỏng vấn, trải qua nhiều bộ lọc khác nhau, chẳng hạn như ý định của người phỏng vấn, câu trả lời của người được phỏng vấn và sự sẵn có của họ để tiết lộ một số thông tin nhất định.
Do đó, thông tin thu được trong một cuộc phỏng vấn có thể đúng hoặc không, ngoài việc có những sắc thái trong tính xác thực của việc này, có thể bị người phỏng vấn hoặc người được phỏng vấn xử lý ở một mức độ nhất định.
Đó là, người phỏng vấn có thể dẫn đến một thông điệp nhất định thông qua các câu hỏi mà người đó hỏi và người được phỏng vấn có thể hoặc không thể cung cấp thông tin thực sự..
Ví dụ, một phương tiện truyền thông, chẳng hạn như báo chí hoặc kênh tin tức, có thể thiên về một lập trường chính trị hoặc ý thức hệ nhất định, vì vậy họ có thể cung cấp thông tin, trong khi không nhất thiết là sai, có thể bị thao túng vì lợi ích của họ, cá nhân hoặc tập thể.
4 - Bối cảnh
Nó đã được đề cập rất nhiều tình huống trong đó cuộc phỏng vấn có thể được sử dụng như một nguồn tài nguyên để có được hoặc lọc thông tin liên quan theo lĩnh vực quan tâm, sẽ không chỉ được giảm xuống cho báo chí.
Cuộc phỏng vấn cung cấp lợi thế để có được thông tin do một người cung cấp, không qua trung gian và bị họ bóp méo, và mặc dù đã được đề cập rằng thông tin không phải lúc nào cũng hoàn toàn có thật, sẽ dễ dàng hơn để đánh giá tính xác thực của thông tin này thông qua tài liệu cuộc phỏng vấn.
Do đó, cuộc phỏng vấn có thể bao gồm bất kỳ tình huống trong đó một loạt các câu hỏi và câu trả lời có thể hữu ích. Ví dụ, việc sử dụng cuộc phỏng vấn để đánh giá sự vô tội hay không của một người bị nghi ngờ đã phạm tội.
Mặc dù cuộc phỏng vấn cũng có thể được tiến hành để biết ý kiến, phẩm chất hoặc khả năng của một người, mà không có mục đích hoặc bộ lọc được thiết lập trước, như có thể xảy ra trong quá trình nhập học vào một trường đại học hoặc trung tâm giáo dục.
5 - Trung bình
Cuộc phỏng vấn sẽ cần sử dụng ngôn ngữ để được thực hiện, do đặc điểm của quá trình giao tiếp. Nhưng điều này không có nghĩa là cần phải thực hiện sự tương tác trực tiếp của hai hoặc nhiều người, có thể sử dụng các phương tiện khác nhau để thực hiện việc này.
Sự phát triển ngày càng tăng trong truyền thông và viễn thông đã ngày càng mở rộng các rào cản và giới hạn của cuộc phỏng vấn, ngày càng ít cần thiết để chia sẻ cùng một không gian vật lý giữa người phỏng vấn và người được phỏng vấn.
Điều này đặc biệt đáng chú ý với sự tiến bộ trong công nghệ cuộc gọi video, trong đó, với kết nối internet và các thiết bị âm thanh và video phù hợp, một cuộc phỏng vấn chất lượng có thể được thực hiện giữa các cá nhân ở bất kỳ khoảng cách nào..
Tương tự, sự tương tác trong một cuộc phỏng vấn sẽ không nhất thiết là trực tiếp, người phỏng vấn có thể có một loạt các câu hỏi đã được thiết lập, mà người được phỏng vấn sẽ trả lời sau, và sẽ được ghi lại, cho dù là âm thanh, video hoặc văn bản, sẽ được sử dụng theo mục tiêu của bạn.
Tài liệu tham khảo
- Phỏng vấn báo chí (2017, ngày 24 tháng 5). Recuerado de es.wikipedia.org
- Phỏng vấn (2017, ngày 6 tháng 7). Lấy từ en.wikipedia.org
- Phỏng vấn Lấy từ yparhub.ber siêu.edu.