30 cụm từ tốt nhất về nguồn nhân lực

Tôi để lại cho bạn điều tốt nhất Cụm từ nhân sự của các tác giả xuất sắc như Bill Gates, Malcolm Forbes, Steve Jobs, Henry David Thoreau Theodore Roosevelt hay Jim Collins

Bạn cũng có thể quan tâm đến những cụm từ của các công ty hoặc những nhóm làm việc theo nhóm.

-Một cỗ máy có thể làm công việc của năm mươi người đàn ông bình thường. Không máy móc nào có thể làm việc của một người đàn ông phi thường. - Elbert Hubbard.

-Một tầm nhìn tuyệt vời mà không có những người tuyệt vời là không liên quan. - Jim Collins.

-Chìa khóa của chúng tôi luôn là thuê những người rất thông minh. - Bill Gates.

-Đừng thuê một người đàn ông làm công việc vì tiền, mà là người hết lòng vì tình yêu. - Henry David Thoreau. 

-Động lực thực sự đến từ thành tích, phát triển cá nhân, sự hài lòng và công nhận. - Frederick Herzberg. 

-Khi mọi người đi làm, họ không nên để trái tim ở nhà. - Betty Bender.

-Bạn không thể dạy nhân viên mỉm cười. Họ phải mỉm cười trước khi thuê họ. - Arte Nathan.

-Thuê thái độ và rèn luyện kỹ năng. - Atul Gawande.

-Nhân sự không phải là thứ chúng tôi làm. Đó là những gì làm cho công việc kinh doanh của chúng tôi hoạt động. - Steve Wynn.

-Cho đến nay, giải thưởng tốt nhất mà cuộc sống mang lại là cơ hội để làm việc với những thứ đáng giá. - Theodore Roosevelt. 

-Nếu bạn đáp ứng mong muốn của nhân viên, nhân viên sẽ thực hiện tầm nhìn của bạn. - Amit Kalantri.

-Không bao giờ thuê một người biết ít hơn bạn về những gì đang được thuê. - Malcolm Forbes.

-Tìm kiếm niềm vui trong công việc là khám phá đài phun nước của tuổi trẻ. - Pearl S. Buck.

-Nếu bạn nghĩ rằng việc thuê các chuyên gia là tốn kém, hãy thử thuê người mới.

-Trẻ em đào tạo cha mẹ, nhân viên của họ. - Amit Kalantri.

-Giá trị quan trọng duy nhất mà một công ty có là kinh nghiệm, kỹ năng, sự đổi mới và kiến ​​thức của nhân viên. - Leif Edvinsson.

-Gần đây, họ hỏi tôi có định sa thải một nhân viên đã phạm sai lầm khiến công ty phải trả 500.000 euro không. Không, tôi trả lời, tôi chỉ đơn giản chi 500.000 euro cho việc đào tạo của anh ấy. Tại sao anh ta muốn ai đó thuê kinh nghiệm của mình? -Thomas John Watson.

-Bạn cần có một quá trình lựa chọn hợp tác. - Steve Jobs.

-Thời gian dành cho việc lựa chọn là thời gian chi tiêu tốt. - Robert Half.

-Thế giới đầy những người có ý chí, một số sẵn sàng làm việc, những người khác sẵn sàng để làm việc. - Robert Frost.

-Nhân sự được thuê để đưa ra kết quả, không phải lý do. - Amit Kalantri.

-Tôi tin rằng không có gì chúng tôi làm quan trọng hơn việc tuyển dụng và phát triển con người. Và vào cuối ngày, bạn đặt cược vào mọi người, không phải chiến lược. - Lawrence Bossidy.

-Hợp đồng với những người thông minh hơn tôi và sau đó tôi tránh đường cho anh ta. - Lee Iacocca.

-Quản lý không gì khác hơn là thúc đẩy người khác. - Lee Iacocca.

-Không có gì thực sự hiệu quả trừ khi bạn thích làm việc khác. - James M. Barrie.

-Nếu bạn không thể thuê nhân tài, hãy phát triển nó, nếu bạn không thể phát triển nó hoặc thuê nó, hãy chuẩn bị cho những thời điểm khó khăn.-Lifeder.com.

-Tốt hơn là trả một chuyên gia tốt rất nhiều hơn là có một người xấu miễn phí. --Lifeder.com,

-Muốn phát triển một công ty mà không làm cho nhân viên của mình phát triển cũng giống như muốn xây dựng một tòa nhà kháng chiến mà không cần gạch.-Lifeder.com.

-Bạn không thể yêu cầu nhân viên của bạn mỉm cười nếu bạn không cười và đối xử tốt với nhân viên của mình.-Lifeder.com.

-Hiện nay, đào tạo là cần thiết hơn bao giờ hết. Những gì được cho là hiện tại, sẽ thay đổi trong 6 tháng.-Lifeder.com.