Chia sẻ:
Lịch sử Ray Kroc và 23 cụm từ hay nhất của nó
Ray Kroc Ông là một doanh nhân được biết đến với việc thành lập nhượng quyền thương mại của McDonald và mở rộng ra quốc tế. Ông sinh ra ở Oak Park, Illinois, vào ngày 5 tháng 10 năm 1902. Ông làm nhân viên bán hàng trong 17 năm sau Thế chiến thứ nhất, trước khi tham gia với McDonald vào những năm 1950..
Sau chiến tranh thế giới thứ hai, Kroc tìm được việc làm với tư cách là người bán máy xay sinh tố. Khi doanh số giảm mạnh do cạnh tranh từ các sản phẩm khác với giá thấp hơn, Kroc đã lưu ý đến anh em McDonald.
Anh em nhà McDonald là những khách hàng đã mua nhiều máy trộn. Nhìn thấy tiềm năng tạo ra nhượng quyền thương mại của McDonald, Kroc đề nghị làm việc như một đại lý để cắt giảm lợi ích.
Năm 1955, ông trở thành chủ tịch của tập đoàn, mở nhà hàng nhượng quyền đầu tiên ở Des Plaines, Chicago và trong cùng năm đó đã bán được thêm 17 nhượng quyền, tuy nhiên lợi nhuận không cao.
Sau khi gặp Harry Sonnenborne, một chuyên gia tài chính, anh đã thay đổi chiến lược của mình để mua các vùng lãnh thổ nơi đặt cơ sở và tính tiền thuê hàng tháng cho việc sử dụng cơ sở.
Ông đã mua công ty vào năm 1961 với giá 2,7 triệu đô la, thực hiện các tiêu chuẩn tự động hóa và chuẩn bị giúp đưa McDonald trở thành thương hiệu nhà hàng lớn nhất thế giới trước khi ông qua đời năm 1984, ở tuổi 81..
Phương pháp thức ăn nhanh được dựa trên dịch vụ sản phẩm trực tuyến và nhanh chóng; bánh mì kẹp thịt, khoai tây chiên, soda và sữa lắc.
Năm 1965, công ty đã mở được 700 cửa hàng tại 44 tiểu bang của Hoa Kỳ và vào tháng Tư cùng năm, nó bắt đầu báo giá trên thị trường chứng khoán, trở thành công ty thức ăn nhanh đầu tiên làm như vậy. Trước năm 1970, nó đã mở hơn 1500 McDonald trên toàn thế giới.
Bạn cũng có thể quan tâm đến các cụm từ về tiền hoặc doanh nhân.
Triết lý của Kroc
Ray muốn xây dựng một hệ thống nổi tiếng về chất lượng thực phẩm, tốc độ phục vụ và phương pháp chuẩn bị thống nhất. Tôi muốn phục vụ bánh mì kẹp thịt, khoai tây và đồ uống có vị giống nhau ở bất cứ đâu tại Hoa Kỳ.
Để đạt được điều này, ông đã thuyết phục các chủ sở hữu nhượng quyền và nhà cung cấp chia sẻ tầm nhìn và công việc của họ không phải cho McDonald, mà với McDonald.
Ông nhấn mạnh các nguyên tắc về chất lượng, dịch vụ và sự sạch sẽ. Ông tin vào tinh thần kinh doanh và từng thưởng cho các nhượng quyền thương mại thể hiện sự sáng tạo, chẳng hạn như những người đã phát minh ra Big Mac hoặc McMuffin.
Sự tò mò khác
-Có biệt danh là Vua của Burger, ông được đưa vào danh sách 100 người có ảnh hưởng nhất thế giới trong hạng mục nhà xây dựng và người khổng lồ của ngành tạp chí Times.
-Tích lũy khối tài sản trị giá hơn 500 triệu đô la trong suốt cuộc đời.
-Một trong tám người Mỹ đã làm việc tại McDonald. Từ điển Oxford, từ năm 1986 đã kết hợp thuật ngữ Mc-job để chỉ một công việc đòi hỏi ít kỹ năng và mức lương và uy tín rất thấp.
-Kể từ khi mở cửa vào năm 1940, McDonald đã bán được hơn 100 tỷ chiếc hamburger trên toàn thế giới. Hiện tại, công ty ước tính rằng 75 máy Mac lớn được bán mỗi giây và một chi nhánh mới mở sau mỗi sáu giờ.
-Walt Disney và Ray Kroc, người sáng lập McDonalds, từng phục vụ trong cùng một trung đội cứu thương trong Thế chiến I.
-Kể từ năm 1940, họ đã bán được khoảng 100 tỷ chiếc hamburger. Họ tính toán rằng, trên toàn thế giới, họ bán 75 chiếc hamburger mỗi giây.
Các cụm từ Kroc tốt nhất
-Phẩm chất của một nhà lãnh đạo được thể hiện qua các tiêu chuẩn mà anh ta thiết lập cho chính mình.
-Bạn chỉ tốt như những người bạn thuê.
-Nếu bạn chỉ làm việc vì tiền, bạn sẽ không bao giờ có được nó, nhưng nếu bạn yêu thích những gì bạn làm và luôn đặt khách hàng lên hàng đầu, thành công sẽ là của bạn.
-Trong khi bạn xanh, bạn đang phát triển. Ngay khi bạn trưởng thành, bạn bắt đầu thối rữa.
-Thật dễ dàng để có những nguyên tắc khi bạn giàu có. Điều quan trọng nhất là phải có nguyên tắc khi bạn nghèo.
-Hai yêu cầu quan trọng nhất để thành công là; đầu tiên, ở đúng nơi vào đúng thời điểm và thứ hai, làm gì đó với nó.
-Không ai trong chúng ta tốt như tất cả chúng ta.
-Tôi luôn tin rằng mỗi người đàn ông xây dựng hạnh phúc của riêng mình và chịu trách nhiệm cho những vấn đề của riêng mình.
-May mắn là một cổ tức mồ hôi. Càng nhiều mồ hôi, bạn sẽ càng có nhiều may mắn.
-Nếu bạn không chấp nhận rủi ro, bạn nên rời khỏi doanh nghiệp.
-Chăm sóc khách hàng và doanh nghiệp sẽ tự chăm sóc bản thân.
-Chúng tôi coi việc kinh doanh bánh hamburger nghiêm túc hơn bất kỳ ai khác.
-Chúng tôi cung cấp thực phẩm mà khách hàng yêu thích, ngày qua ngày. Mọi người chỉ muốn nhiều hơn.
-Mặc dù giáo dục chính quy là một lợi thế quan trọng, nhưng nó không phải là sự đảm bảo cho sự thành công cũng như sự vắng mặt của nó là một bất lợi chết người..
-Ông đã 52 tuổi. Tôi bị tiểu đường và viêm khớp. Tôi đã mất túi mật và hầu hết tuyến giáp, nhưng tôi tin rằng điều tốt nhất đã ở phía trước tôi.
-Hãy tính toán rủi ro. Hành động táo bạo và phản xạ. Hãy là một công ty nhanh nhẹn.
-Sự hoàn hảo là rất khó để đạt được và sự hoàn hảo là những gì tôi muốn tại McDonald. Mọi thứ khác chỉ là thứ yếu đối với tôi.
-Tôi tin vào Chúa, gia đình và McDonald. Và trong văn phòng, trật tự được đảo ngược.
-Hạnh phúc không phải là thứ gì đó hữu hình, nó là sản phẩm phụ, sản phẩm phụ của thành tích.
-Tôi không tin vào sự bão hòa. Chúng tôi đang suy nghĩ và nói chuyện trên toàn cầu.
-Tôi chưa bao giờ là một người đọc tuyệt vời khi tôi còn là một đứa trẻ. Những cuốn sách làm tôi chán. Tôi thích hành động. Nhưng tôi đã dành rất nhiều thời gian để suy nghĩ về mọi thứ. Tôi đã nghĩ về tất cả các loại tình huống và cách tôi sẽ xử lý chúng.
-Có những thứ mà tiền không thể mua và làm việc chăm chỉ không thể thắng. Một trong số đó là hạnh phúc.
-Tôi càng giúp người khác thành công, tôi càng thành công.