Đi xuống vì lo lắng khi yêu cầu và đi đâu

các thấp cho sự lo lắng chúng là một trong những nguyên nhân chính khiến một cá nhân phải gạt bỏ chức năng công việc của mình. Ví dụ, ở Tây Ban Nha, các bệnh lý tâm thần là nguyên nhân thứ hai của việc nghỉ ốm và là lần đầu tiên vắng mặt kéo dài về mặt tuyệt đối.

Tuy nhiên, triệu chứng lo lắng có thể gây ra, trong một số trường hợp, một số tranh cãi khi quyết định có nên thúc đẩy yêu cầu nghỉ ốm hay không.

Trên thực tế, như với hầu hết các rối loạn tâm thần, hiện tại có một sự từ chối xã hội đáng chú ý về mất việc làm do các vấn đề lo lắng gây ra.

Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là sự lo lắng không thể biện minh cho việc nghỉ ốm trong nhiều trường hợp. Thay đổi lo lắng ngày nay có chẩn đoán đáng tin cậy và tâm lý học được ghi chép lại.

Trong bài viết này, chúng tôi xem xét các thuộc tính về sự vắng mặt trong công việc do lo lắng và thảo luận về cách thức và nơi để quản lý chúng.

Nghỉ ốm là gì vì lo lắng?

Các lá bệnh do lo lắng trình bày các tiêu chí tương tự mà phần còn lại của lao động mất. Đó là, sự đau khổ của một điều kiện hoặc một bệnh lý không tương thích với hiệu suất của hoạt động công việc.

Đánh giá đầu tiên này rất quan trọng vì, thông thường, nghỉ ốm do lo lắng có liên quan đến các yếu tố nội bộ ít nhiều được dự tính trước.

Trên thực tế, sự lo lắng thấp có thể bị một số cá nhân từ chối một cách sai lầm, bằng cách liên quan đến sự thay đổi tâm lý với ý chí hoặc thuộc tính của con người.

Tuy nhiên, khi trợ cấp cho sự lo lắng được cấp, người đó đưa ra một tình trạng tâm lý là bệnh lý và ngăn cản anh ta thực hiện các nhiệm vụ công việc đúng cách..

Do đó, các vấn đề về lo âu cũng như bất kỳ loại thay đổi tâm lý nào khác phải được diễn giải giống như cách giải thích các bệnh về thể chất, liên quan đến nghỉ ốm..

Khi một chuyên gia y tế xác định rằng một người cần một khoảng thời gian thấp và nghỉ ngơi, sử dụng các tiêu chí tương tự cho dù đó là một tình trạng thể chất hoặc nếu đó là một điều kiện tâm lý.

Bạn nên đi đâu?

Một yếu tố khác thường tạo ra một số tranh cãi về sự lo lắng thấp là các quy trình phải được thực hiện để xử lý nó.

Bạn có phải đi đến một chuyên gia? Bạn có phải đặt một cuộc hẹn với bác sĩ tâm thần hoặc nhà tâm lý học? Ai có thể xử lý nghỉ phép vì lo lắng?

Như đã thảo luận ở trên, các điều kiện tâm lý tuân theo cùng một quá trình bệnh lý về mặt nghỉ ốm. Vì lý do này, trước khi phát hiện các triệu chứng quan trọng của sự lo lắng, thuận tiện để đi đến bác sĩ gia đình.

Chuyên gia y tế sẽ thực hiện kiểm tra đầu tiên và xác định, thông qua kết quả của các đánh giá, tính thỏa đáng của nghỉ ốm.

Sau đó, nếu thấy phù hợp, bác sĩ tham gia có thể xác định giới thiệu đến dịch vụ tâm thần, để đánh giá chi tiết hơn về sự thay đổi và đưa ra kế hoạch điều trị.

Tương tự như vậy, trong một số trường hợp, bác sĩ tham gia có thể cho rằng nó phù hợp để tham khảo các dịch vụ tâm lý để tăng cường can thiệp và bắt đầu điều trị tâm lý..

Việc giới thiệu đến dịch vụ tâm lý không phụ thuộc vào các lần thăm khám với tâm thần học hoặc việc thực hiện can thiệp dược lý.

Khi nào bạn nên được yêu cầu rời đi vì lo lắng??

Yêu cầu cơ bản để nâng cao yêu cầu nghỉ phép lo lắng là thử nghiệm các dấu hiệu và triệu chứng lo lắng dữ dội.

Với tình trạng trạng thái lo lắng cao độ, nên đến các dịch vụ y tế để thực hiện đánh giá trạng thái và bắt đầu một số loại can thiệp nếu thích hợp.

Ngoài ra, một yếu tố quan trọng khác để yêu cầu sự lo lắng thấp là tác động đến cả mức độ cá nhân và chuyên nghiệp tạo ra các triệu chứng lo lắng.

Khi những điều này ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng cuộc sống của con người và hiệu suất làm việc của họ, thật thuận tiện để xử lý nghỉ ốm.

Khi nào hủy bỏ được cấp cho lo lắng?

Quyết tâm xử lý nghỉ phép do lo lắng, như xảy ra với bất kỳ loại bệnh lý nào khác, cho dù là về thể chất hoặc tinh thần, luôn được thực hiện bởi một chuyên gia y tế..

Theo nghĩa này, đánh giá của bác sĩ tham gia, cũng như các chuyên gia y tế của các giới thiệu được thực hiện nếu nó được coi là phù hợp, là yếu tố quyết định việc xử lý nghỉ lo lắng..

Tuy nhiên, có một số yếu tố, nói chung, có xu hướng chỉ ra sự cần thiết phải nghỉ ốm. Mặc dù các yếu tố này có thể hữu ích như một hướng dẫn, đánh giá cuối cùng trong từng trường hợp phải được thực hiện bởi các chuyên gia y tế tương ứng.

Tình trạng rối loạn lo âu

Hiện nay, những thay đổi lo lắng đã được ghi nhận rõ ràng và có nhiều loại thực thể chẩn đoán cho phép thiết lập sự hiện diện của tâm lý học.

Theo nghĩa này, chẩn đoán rối loạn lo âu thường thúc đẩy quá trình nghỉ ốm. Tuy nhiên, mối quan hệ giữa hai thuật ngữ không phải lúc nào cũng tuyến tính và có thể chịu sự thay đổi được xác định bởi các chuyên gia y tế..

Các rối loạn lo âu chính có thể thúc đẩy quá trình nghỉ ốm là: rối loạn ám ảnh cưỡng chế, rối loạn căng thẳng sau chấn thương, ám ảnh cụ thể (đặc biệt là khi yếu tố ám ảnh liên quan đến một số khía cạnh công việc), hoảng loạn và rối loạn lo âu tổng quát.

Can thiệp đáng kể vào cuộc sống của chủ thể

Mặc dù nhiều rối loạn lo âu có thể được bao gồm trong một rối loạn lo âu, nhưng không phải tất cả các triệu chứng lo âu đều có chẩn đoán cụ thể.

Vì lý do này, ngoài chẩn đoán được đưa ra, một trong những yếu tố chính để xử lý sự vắng mặt trong công việc do lo lắng nằm ở những tác động mà các triệu chứng lo lắng gây ra đối với cuộc sống của đối tượng.

Nói chung, khi các biểu hiện của sự lo lắng can thiệp vào thói quen bình thường của cá nhân, với lao động hoặc quan hệ xã hội của họ, hoặc tạo ra một bất ổn đáng kể về mặt lâm sàng, người lao động thường được thúc đẩy.

Tài liệu tham khảo

1. Đánh giá khuyết tật và tổn thương cơ thể. Quy mô khuyết tật quốc tế. Tác giả Louis Melennec. Ed. Masson-2000.
2. Hướng dẫn chẩn đoán và điều trị phân biệt trong Tâm thần học Julio Vallejo Ruiloba. Ed Masson-2001.
3. Sự đồng ý thông báo trong Tâm thần học của Jesus Sanchez Caro. Y khoa - 2003. Phiên bản Diaz de Santos.
4. Giới thiệu về Tâm lý học và Tâm thần học. J Vallejo Ruiloba. Thánh lễ Tái bản lần thứ 6.
5. Harrison, Nguyên tắc của Nội khoa. Phiên bản thứ 16. Đồi Mac Graw.