Một quá trình xã hội là gì? Đặc điểm và loại

các quá trình xã hội là những cách khác nhau trong đó văn hóa và các tổ chức xã hội thay đổi hoặc được bảo tồn. Là những thay đổi lịch sử nhất quán trong một xã hội hoặc một tổ chức xã hội, các phương thức tương tác xã hội đặc trưng.

Tương tác xã hội là mối quan hệ qua lại, không chỉ có ảnh hưởng đến các cá nhân tương tác với họ mà còn ảnh hưởng đến chất lượng của các mối quan hệ.

Tương tác xã hội đề cập đến quan hệ xã hội các loại; mối quan hệ xã hội năng động tồn tại giữa các nhóm hoặc cá nhân.

Tương tác xã hội là các quá trình chung giữa hai hoặc nhiều người trong đó liên hệ quan trọng được thực hiện và kết quả là hành vi của họ bị thay đổi hoặc sửa đổi. Khi mọi người và thái độ của họ tham gia, quá trình trở nên xã hội.

Các quy trình này có thể được phân loại theo các cơ sở nhất định; phổ biến nhất là phân loại chúng theo bản chất của chúng: các quá trình xã hội tiêu cực và các quá trình xã hội tích cực.

Quá trình xã hội là cách mà mối quan hệ của các thành viên trong nhóm (một khi họ đến với nhau) có được một đặc điểm riêng biệt.

Các quy trình này biểu thị các phương thức tương tác khác nhau giữa các cá nhân hoặc nhóm, bao gồm hợp tác, xung đột, phân biệt xã hội và hội nhập, phát triển, v.v..

Đặc điểm của quá trình xã hội

Để một quá trình mang tính xã hội, các hình thức tương tác xã hội phải xảy ra nhiều lần. Các quy trình xã hội đề cập đến những cách thức mà các cá nhân và nhóm tương tác và thiết lập các mối quan hệ xã hội.

Có một số hình thức tương tác xã hội, chẳng hạn như hợp tác, xung đột và cạnh tranh.

Để nó được mô tả như một quá trình xã hội, sự thay đổi phải xảy ra nhất quán trong một xã hội trong một khoảng thời gian.

Mặc dù nhiều quy trình đã được xác định, hợp tác, cạnh tranh và xung đột là ba trong số các quy trình ổn định nhất trong xã hội.

Theo định nghĩa, mọi quá trình xã hội phải được coi là sự tương tác giữa các cá nhân trong xã hội. 

Các quá trình này có thể là cả tích cực và tiêu cực. Chúng được gọi là kết hợp với những kết quả dẫn đến kết quả tích cực và không phân biệt với những kết quả dẫn đến các yếu tố tiêu cực.

Các loại

Mặc dù có hàng trăm quá trình xã hội, một số trong số chúng có xu hướng xuất hiện liên tục trong một xã hội. Các quá trình cơ bản này là xã hội hóa, hợp tác, xung đột, cạnh tranh và đồng hóa, trong số những người khác.

1- Hợp tác

Hợp tác là một trong những quá trình cơ bản của đời sống xã hội. Đó là một hình thức của quá trình xã hội trong đó hai hoặc nhiều cá nhân làm việc cùng nhau để đạt được một mục tiêu chung. Đó là một hình thức tương tác xã hội trong đó tất cả những người tham gia được hưởng lợi bằng cách đạt được mục tiêu của họ.

Đóng một vai trò quan trọng trong việc duy trì các mối quan hệ cá nhân và trong hoạt động thành công của các chương trình quốc tế.

Các cá nhân không chỉ nên thành lập các nhóm, mà còn nên hợp tác với nhau để đạt được mục tiêu của họ.

Ví dụ

Khi hai hoặc nhiều người làm việc như một nhóm để đạt được điều gì đó họ đang hợp tác. Các đội thể thao là một ví dụ rõ ràng về sự hợp tác, vì tất cả các thành viên làm việc cùng nhau để giành chiến thắng.

Tương tự như vậy, kinh doanh cũng là một ví dụ về hợp tác. Trong trường hợp này, các cá nhân hợp tác để bán một sản phẩm hoặc cung cấp một dịch vụ. Một trường hợp hợp tác khác sẽ là thành lập một gia đình, vì hai người đến với nhau để chia sẻ thời gian và kinh nghiệm.

2- Chỗ ở

Để sống, bạn phải biết cách điều chỉnh. Điều này có thể xảy ra theo hai cách: thích ứng và ở.

Trong khi sự thích ứng đề cập đến quá trình điều chỉnh sinh học, thì chỗ ở ngụ ý quá trình điều chỉnh xã hội. Nó luôn xảy ra sau khi tạo ra một cuộc xung đột để cố gắng giải quyết nó.

Chỗ ở là thành tựu của sự điều chỉnh giữa mọi người, cho phép họ hành động cùng nhau trong một tình huống xã hội.

Nó có thể đạt được bởi một cá nhân thông qua việc tiếp thu các mô hình hành vi, thói quen hoặc thái độ mới được truyền tải xã hội.

Ví dụ

Chủ yếu đó là một hoạt động trong tiềm thức, vì một đứa trẻ sơ sinh tự điều chỉnh theo gia đình, đẳng cấp, trường học, khu phố hoặc nhóm trò chơi của mình một cách vô thức.

Nhưng đôi khi các cá nhân hoặc nhóm thực hiện các nỗ lực cố ý tại chỗ ở. Khi hai nhóm tham gia hiệp ước kết thúc chiến tranh, họ đang giải quyết.

Một ví dụ khác về trường hợp này là khi các công đoàn rời khỏi một cuộc đình công sau khi đạt được thỏa thuận với ban quản lý.

Xung đột của một xã hội là không thể tránh khỏi và không có xã hội nào có thể hoạt động đúng nếu có.

Vì lý do đó, con người phải cố gắng giải quyết vấn đề; Chỗ ở là chìa khóa thành công.

3- Đồng hóa 

Đó là quá trình các cá nhân thuộc các nền văn hóa khác nhau kết hợp thành một. Đồng hóa thành công liên quan đến sự kết hợp hoặc hợp nhất của hai hoặc nhiều cơ thể thành một yếu tố duy nhất.

Trong quan hệ xã hội, điều đó có nghĩa là sự khác biệt về văn hóa giữa các nhóm khác nhau biến mất; Truyền thống và thái độ mới được tiếp thu. Đó là một quá trình chậm và dần dần.

Ví dụ

Một ví dụ rõ ràng là khi người Mỹ bản địa chấp nhận các yếu tố văn hóa của người da trắng, từ bỏ văn hóa của chính họ.

Một dịp khác của sự đồng hóa xảy ra khi người chồng và người vợ có hoàn cảnh khác nhau phát triển sự thống nhất về lợi ích và mục đích.

Thuật ngữ này cũng được áp dụng khi một người nhập cư hoặc dân tộc thiểu số đang trong quá trình hòa nhập vào một xã hội sẽ tiếp nhận nó..

4- Cạnh tranh

Đó là một quá trình xã hội tiêu cực và là hình thức đấu tranh xã hội cơ bản nhất. Nó xảy ra khi không đủ số lượng bất cứ thứ gì mà con người muốn, theo nghĩa là không phải ai cũng có thể có số lượng họ muốn.

Mọi người có thể cạnh tranh cho quyền lực, danh tiếng, các cặp vợ chồng, tiền bạc, xa xỉ hoặc bất cứ thứ gì khác không có sẵn. Nó có thể là kinh tế, xã hội, chính trị hoặc chủng tộc hoặc văn hóa.

Cạnh tranh được tìm thấy trong tất cả các xã hội; Đó là một cuộc đấu tranh hoặc cạnh tranh để có được một cái gì đó không tồn tại trong một số lượng đủ để đáp ứng nhu cầu. Nó là phổ quát và không cá nhân.

Ví dụ

Trong bất kỳ xã hội nào thường có nhiều người muốn có một công việc trong đó có sẵn các vị trí; do đó có sự cạnh tranh để có được các vị trí có sẵn.

Ngoài ra, trong số những người đã có việc làm, có một cuộc thi để thúc đẩy và đạt được các vị trí tốt hơn.

5- Xung đột

Đó là một quá trình xã hội tiêu cực phổ biến của các mối quan hệ của con người. Xung đột xảy ra khi sự chú ý của đối thủ chuyển từ đối tượng cạnh tranh sang đối thủ.

Nó trái ngược với sự hợp tác, vì đó là một quá trình tìm kiếm phần thưởng bằng cách loại bỏ hoặc làm suy yếu sự cạnh tranh.

Quá trình này cũng tập trung vào một mục tiêu, nhưng không giống như cạnh tranh và hợp tác, nó tìm cách nắm bắt mục tiêu của mình bằng cách vô hiệu hóa những người khác cũng đang tìm kiếm nó..

Đó là một nỗ lực cố ý để chống lại, chống lại hoặc ép buộc ý chí của người khác.

Ví dụ

Nó tồn tại ở tất cả mọi nơi mọi lúc, người ta tin rằng nguyên nhân chính của xung đột là cuộc đấu tranh cho sự tồn tại và tồn tại của kẻ mạnh nhất. Nhưng sự khác biệt về thái độ, khát vọng và lý tưởng cũng gây ra xung đột.

Thay đổi xã hội có thể là một nguyên nhân của xung đột. Khi một bộ phận của xã hội không thay đổi cùng với những thay đổi được thực hiện bởi các bên khác, có một sự chậm trễ về văn hóa dẫn đến xung đột. Điều này được chứng minh trong cuộc xung đột dai dẳng giữa thế hệ cũ và thế hệ mới.

Một ví dụ khác xảy ra khi một nhóm hoặc người tiêu diệt đối thủ để bảo đảm mục tiêu; Đây là trường hợp của chế độ độc tài, các cuộc cách mạng và chiến tranh. Phân biệt chủng tộc cũng là một dạng xung đột xã hội.

Tài liệu tham khảo

1. Các quá trình xã hội. Lấy từ yourarticlel Library.com
2. Quá trình xã hội Phục hồi từ merriam-webster.com
3. Tương tác xã hội và quá trình xã hội (2014). Lấy từ sl slideshoware.com
4. Các quá trình xã hội. Lấy từ nghiên cứu.com
5. Bạn có ý nghĩa gì bởi quá trình xã hội? Lấy từ bảo quản.com
6. Quá trình xã hội Lấy từ dictionary.com