Chia sẻ:
Đổi mới tiểu sử và đóng góp của Mayntz
Đổi mới Mayntz là một nhà xã hội học người Đức, người sáng lập Viện nghiên cứu của Hiệp hội Max Planck. Cô được công nhận chủ yếu cho công việc của mình trong nghiên cứu sâu về xã hội và tổ chức; Lý thuyết của ông là mỗi xã hội hoạt động theo một cách độc lập và nhiều mặt, được tích hợp từ sự kết hợp của các cấu trúc đa dạng.
Ngoài ra, cô đã làm việc về phát triển lý thuyết tổ chức, tập trung vào lĩnh vực chính trị và đã từng là giám đốc của Viện Max Planck trong nhiều thập kỷ. Hiện tại nó không làm điều đó một cách chủ động mà là kỷ niệm, với thời đại tiên tiến của nó.
Mayntz được công nhận là một trong những nhà xã hội học quan trọng nhất hiện nay, không chỉ bởi các nhà xã hội học từ Đức và Hoa Kỳ, mà còn bởi các chuyên gia xã hội từ khắp nơi trên thế giới.
Chỉ số
- 1 Tiểu sử
- 1.1 Viện nghiên cứu của Hiệp hội Max Planck
- 1.2 Ý nghĩa của xã hội học
- 2 Đóng góp
- 2.1 Lý thuyết tổ chức
- 3 tài liệu tham khảo
Tiểu sử
Renate Mayntz sinh ra ở Berlin, vào ngày 28 tháng 4 năm 1929. Cô học tại Hoa Kỳ nhưng nhận bằng tiến sĩ đầu tiên ở quê nhà, được Đại học Tự do Berlin trao tặng..
Ban đầu, Mayntz đã học hóa học như là một sự nghiệp đại học của mình, nhưng vào năm 1951, ông đã cống hiến cho xã hội học, trước khi lấy bằng tiến sĩ tại Berlin vào năm 1957.
Trong suốt thập niên 60, nó bắt đầu có tác động đáng kể trong lĩnh vực nghiên cứu tổ chức, đặc biệt là trong việc phát triển các lý thuyết hành chính về hành chính công.
Vào cuối thập kỷ này, nó đã góp phần vào một trong những thay đổi quan trọng nhất đã xảy ra trong lịch sử của bộ máy quan liêu Đức.
Điều này đã đạt được thông qua một dự án nghiên cứu về việc ra quyết định trong các bộ công cộng thời đó. Từ công việc này, ông bắt đầu hợp tác với Fritz Scharp, một nhà khoa học chính trị hàng đầu.
Viện nghiên cứu của Hiệp hội Max Planck
Sự hợp tác của ông với Fritz Scharp đã tiếp tục trong nhiều thập kỷ và thậm chí cả hai đã cùng nhau lãnh đạo Viện Max Planck thành lập cùng Mayntz vào năm 1985.
Các viện nghiên cứu khoa học của Planck đã có một số chi nhánh vào thời điểm đó, nhưng Mayntz đã thành lập một trong những ngành chính chuyên nghiên cứu về khoa học xã hội.
Trước khi thành lập viện, Maytnz đã là thành viên của hội đồng quản trị của trường xã hội học của Đại học Cologne từ năm 1973.
Sự quan tâm và nghiên cứu của cô về các khái niệm của lý thuyết và tổ chức hành chính đã khiến cô mở rộng nghiên cứu trong tương lai về cấu trúc chung của các xã hội.
Khi ông thành lập viện, ông có thể sử dụng một nhóm nghiên cứu lớn để phát triển các dự án của mình, điều này cho ông cơ hội tập trung vào công việc xã hội trực tiếp hơn. Là giám đốc của viện, cô điều phối một đội ngũ hơn 20 công nhân, có công việc mà cô giám sát và chỉ đạo đầy đủ..
Cho đến ngày nay, viện đã sản xuất một số lượng lớn sách và văn bản điều tra, phần lớn là do tầm nhìn của Mayntz..
Ảnh hưởng của ông không chỉ phục vụ cho việc thành lập viện mà còn cung cấp sự lãnh đạo vô giá cho các thành viên của nó. Mayntz đã nghỉ hưu kể từ khi tuyên bố ngừng hoạt động của viện vào năm 1997.
Ý nghĩa của xã hội học
Một trong những lý do khiến Mayntz có ảnh hưởng lớn trong thế giới xã hội học là khả năng phân tích cách các xã hội có khả năng tự tổ chức từ một hệ thống chính phủ nhất định. Trên thực tế, các nghiên cứu của họ dựa trên phân tích về sự thừa nhận có hệ thống của hoạt động này.
Lý thuyết của Mayntz xem xét hệ thống năng động trong đó các xã hội phát triển. Đảm bảo rằng những thay đổi xã hội xảy ra trong một môi trường với các yếu tố không thể kiểm soát được và, trong nhiều trường hợp, không thể kiểm soát được.
Tầm quan trọng của nó đối với xã hội học vượt xa nghiên cứu đơn giản về tổ chức của một xã hội. Nó được coi là công việc của ông trong nhiều trường hợp vượt qua biên giới của khoa học chính trị, vì nó kết hợp các yếu tố của khoa học xã hội này nhiều lần..
Theo xã hội học hiện nay, những đóng góp của Mayntz là thực tế và mang tính chính trị cao trong định nghĩa của họ; tuy nhiên, mọi thứ đều dựa trên sự thật. Đối với nhà xã hội học, mọi lý thuyết đều cần bằng chứng và điều này được phản ánh trong công việc thực nghiệm của cô, trong đó cô tìm cách xác minh các văn bản trước khi đưa ra kết luận..
Đóng góp
Một trong những đóng góp quan trọng nhất của Mayntz là phân tích về xã hội trong cuốn sách của ông Xã hội học của các tổ chức. Trong văn bản này, nó phá vỡ cấu trúc của một tổ chức và quản lý chính trị tồn tại trong xã hội.
Mayntz đã phân tích các hệ thống tổ chức, kết luận rằng chúng không phải là các cấu trúc áp đặt cho một xã hội, mà là các cấu trúc được tạo ra từ các luật xã hội chi phối xã hội nơi mỗi công ty hoạt động. Đó là, một tổ chức là một sự phản ánh của xã hội mà nó là.
Vì lý do này, Mayntz định nghĩa các tổ chức là các thực thể hướng tới việc hoàn thành các mục tiêu chung, chúng thể hiện trong một môi trường cụ thể và tìm cách giữ gìn bản thân thông qua các thành viên. Họ là những thực thể được tích hợp vào xã hội là một phần của điều này.
Lý thuyết tổ chức
Các khái niệm về lý thuyết xã hội tổ chức của Mayntz nêu bật một số khía cạnh cơ bản trong mỗi tổ chức.
Đầu tiên, hãy xem xét cá nhân như một khả năng thuộc về các nhóm xã hội khác nhau. Ông nghiên cứu hành vi của mình trong tổ chức và xem xét rằng điều này phải được thực hiện bắt đầu từ quan điểm tâm lý học.
Thứ hai, điều quan trọng cần lưu ý các hình thức xã hội được phát triển trong một công ty hoặc tổ chức. Đó là, coi mỗi nhóm trong tổ chức là một thực thể khác nhau để có được kết quả tốt hơn.
Khía cạnh thứ ba là ý nghĩa của mối quan hệ của mỗi cá nhân thuộc về tổ chức với xã hội hoặc Nhà nước. Điều này được thực hiện chủ yếu dựa trên sự tự do mà mỗi cá nhân có.
Tương tự như vậy, Mayntz cũng coi việc nghiên cứu các yếu tố tiêu cực có thể ảnh hưởng đến định hướng của tổ chức là rất quan trọng. Ví dụ, sự sai lệch trong việc hoàn thành các mục tiêu của nó hoặc thiếu ảnh hưởng trong xã hội.
Tài liệu tham khảo
- Nghỉ hưu của Renate Mayntz, Tạp chí Xã hội học Châu Âu, Tập 13, Số 2, ngày 1 tháng 9 năm 1997, Trang 223. Lấy từ oup.com
- Trường phái cấu trúc, Renate Mayntz, (n.d.). Lấy từ unam.mx
- Renate Mayntz, Wellesley College, 1984. Lấy từ wellesley.edu
- Đổi tên Mayntz, Wikipedia bằng tiếng Anh, 2017. Lấy từ wikipedia.org
- Viện nghiên cứu xã hội Max Planck, Wikipedia bằng tiếng Anh, 2018. Lấy từ wikipedia.org