Làm cách nào để sử dụng Linkedin để nhận công việc và liên hệ?

Khi những người trẻ tuổi tìm việc sau khi kết thúc sự nghiệp đại học, họ có xu hướng tập trung vào các nền tảng việc làm và ngày càng tăng các đề nghị được công bố trên Linkedin và chiến lược đó có thể hiệu quả.

Biết cách Linkedin hoạt động và sử dụng mạng xã hội này đúng cách Nó là cơ bản, cho cả nhân viên và cho các công ty. Nó có ngày càng nhiều người dùng và đó là nơi các chuyên gia tài năng nhất.

Tuy nhiên, khi có hơn 300 người đăng ký một đề nghị, họ sẽ phải làm rất tốt để tránh xa người khác.

Mạng là một trong những nguồn giá trị quan trọng nhất khi tìm việc, nó sẽ giúp bạn tránh xa người khác vì bạn có thể liên hệ với những người liên quan đến công ty cung cấp công việc và bạn cũng sẽ có quyền truy cập vào lời mời làm việc mà không được công bố.

Tại sao nên sử dụng Linkedin để tìm kiếm việc làm??

Trên thực tế, có nhiều công việc không được công bố trên internet hoặc bằng các phương tiện khác và được bao phủ bởi Mạng. Bạn càng có nhiều liên hệ chiến lược, bạn càng có nhiều quyền truy cập vào những nơi không được cung cấp công khai.

Hãy tiếp tục đọc và cuối cùng bạn sẽ thấy rằng chỉ với 6 liên hệ, bạn có thể liên hệ với chủ tịch của Linkedin hoặc một trong những người sáng lập facebook.

Nếu bạn tin vào những điều trên, bạn có thể làm theo chiến lược này:

• 30% thời gian tìm kiếm các đề nghị mới trong nền tảng việc làm, chuyên gia tư vấn rrhh, Linkedin và các công ty.
• 20% cải thiện hồ sơ cv và Linkedin của bạn.
• 50% thực hiện liên lạc mới.

Các nghiên cứu nói rằng các tài liệu tham khảo không dự đoán rằng ứng viên sẽ làm tốt công việc và thích nghi với công ty. Tuy nhiên, nếu một người tự tin trao cho người phụ trách chọn công ty một tài liệu tham khảo tốt về bạn hoặc nói tốt về bạn, điều đó sẽ làm tăng đáng kể khả năng bạn sẽ được chọn.. 

Tại sao Linkedin để liên lạc?

Công cụ của Linkedin để liên hệ và gặp gỡ mọi người trong khu vực của bạn là một trong những điểm khác biệt so với các nền tảng tìm kiếm việc làm truyền thống. 

Bạn không có lý do gì để bán và liên lạc. Trong Linkedin, lý thuyết về 6 độ phân tách được sử dụng; để kết nối với bất kỳ người nào trên thế giới, bạn chỉ cần liên hệ với 5 người trong một chuỗi cho đến khi bạn gặp được người mong muốn (người đầu tiên được biết).

Liên hệ với chủ tịch hoặc nhân viên có năng lực hợp đồng

Ví dụ, giấc mơ của bạn là làm việc tại Unicef ​​và bạn muốn nói chuyện với chủ tịch Unicef ​​Tây Ban Nha, bạn sẽ cần liên hệ với 5 người trước khi đến. Tương tự nếu bạn muốn làm việc cho một công ty lớn như Microsoft hay Apple.

Trên thực tế, micrososft đã chứng minh rằng lý thuyết này là đúng vào năm 1990, phân tích siêu dữ liệu từ hàng triệu email.

Có một giả thuyết khác được gọi là "sáu độ của Kevin Bacon." Nó bắt đầu khi nam diễn viên này nhận xét rằng anh ta có thể đã làm việc với tất cả mọi người của thế giới Hollywood. Bạn có thể tự kiểm tra nó trên trang web này http://oracleofbacon.org/.

Đặt bất kỳ diễn viên Tây Ban Nha nào, ngay cả khi anh ta không được quốc tế biết đến và bạn có thể thấy mức độ chia ly.

Ví dụ, với nam diễn viên Paco Tous, từ bộ phim truyền hình Los Hombre de Paco. Nó không được biết đến ở Hollywood, tuy nhiên chỉ cần liên lạc với hai người có thể liên lạc với Kevin Bacon.

Một ví dụ về ba liên kết: 1-Bạn có một người bạn kế toán. 2-Người bạn đó biết một chuyên gia tư vấn. 3-Nhà tư vấn có tư cách là khách hàng, chủ tịch của Unicef.

Mặc dù tôi vẫn còn nhiều việc phải làm trên Linkedin, tôi sẽ đưa ra cho bạn hai trường hợp.

1-Để liên hệ với Jeff Weiner, CEO của Linkedin, trước tiên bạn nên nói chuyện với 5 người.

2-Để liên hệ với Sean Parker, một trong những người sáng lập Facebook, trước tiên bạn nên nói chuyện với 6 người.

Mặc dù bạn có thể tò mò và chỉ tìm kiếm những kết nối đó, Linkedin lưu công việc đó cho bạn và cho bạn biết bạn cần liên hệ với ai để đến với người cuối cùng bạn cần..

Do đó, nếu bạn đang tìm việc hoặc làm kinh doanh và để mắt đến công ty hoặc người, bạn có thể tận dụng chức năng này.

Cuối cùng, hãy nhớ rằng Linkedin chỉ giới hạn trong danh bạ của bạn trong mạng xã hội đó, không phải tất cả các liên hệ của bạn trong cuộc sống thực. Bạn càng có nhiều liên hệ chiến lược trong cuộc sống thực và trên Linkedin, mức độ phân tách thấp hơn sẽ tồn tại.

 Và bạn đã cố gắng liên lạc với ai đó rồi?