Một phi công hàng không kiếm được bao nhiêu ở Colombia?



Mức lương của một phi công ở Colombia phụ thuộc vào nhiều yếu tố như hãng hàng không, phạm vi của phi công và giờ bay.

Có một sự thiếu hụt lớn của phi công trên toàn thế giới. Sự tăng trưởng toàn cầu của hàng không cùng với sự tăng trưởng kinh tế ở Ấn Độ, Châu Phi, Hoa Kỳ, Châu Á, New Zealand và Liên minh Châu Âu đã làm tăng nhu cầu của các phi công quốc tế.

Có những công nghệ mới cũng góp phần làm tăng nhu cầu khi các công nghệ mới (B787, A350) cho phép các chuyến bay giữa các thành phố chưa từng được kết nối trước đây..

Sự tăng trưởng của các hãng hàng không như Gulf Airlines và Turkish Airlines cũng giúp cải thiện thị trường lao động của phi công.

Giá dầu thấp làm tăng lợi nhuận của hãng hàng không, cho phép nhu cầu tăng trưởng ngắn hạn cao hơn.

Phi công kiếm được bao nhiêu tiền ở Colombia??

Avianca

Avianca là thương hiệu thương mại đại diện cho các hãng hàng không Mỹ Latinh được tích hợp trong Avianca Holdings S.A..

Lực lượng lao động của nó với hơn 20.000 nhân viên đã được công nhận để cung cấp một dịch vụ tuyệt vời trên thế giới.

Chuyên vận chuyển hàng hóa hàng không và vận tải hành khách, nó phục vụ hơn 100 điểm đến trực tiếp tại 28 quốc gia trên lục địa châu Mỹ và châu Âu với đội bay hiện đại gồm 180 máy bay ngắn, trung bình và dài..

Thông qua tư cách thành viên với Star Alliance, Avianca mang đến khả năng kết nối tới hơn 1.300 điểm đến tại 192 quốc gia trên toàn thế giới.

Thông qua LifeMiles, chương trình khách hàng thân thiết, hãng hàng không cung cấp nhiều lợi ích và lựa chọn du lịch cho hơn 6 triệu thành viên đã đăng ký..

Lương

Ở Colombia, mức lương trung bình của một chỉ huy hoặc thuyền trưởng ở Avianca là 125.000 đô la Mỹ mỗi năm.

Sĩ quan hoặc đội trưởng đầu tiên trong cấp bậc thứ hai kiếm được 70.000 đô la. Thuyền trưởng tại văn phòng kiếm được từ 20.000 đến 50.000 đô la Mỹ tùy thuộc vào kinh nghiệm của anh ta.

Để trở thành một phi công ở Avianca, bạn phải trải qua một quá trình tuyển dụng nghiêm ngặt bao gồm nhiều giai đoạn.

  • Giai đoạn đầu tiên bao gồm một bài kiểm tra kiến ​​thức hàng không và một cuộc phỏng vấn với ông chủ trực tiếp.
  • Giai đoạn thứ hai bao gồm một kỳ thi với một trình giả lập.
  • Giai đoạn thứ ba bao gồm một cuộc phỏng vấn tâm lý và hai văn bản.
  • Giai đoạn thứ tư bao gồm một cuộc phỏng vấn cá nhân với Giám đốc điều hành.

Quy trình tuyển dụng tại Avianca

Quá trình thuê phi công ở Avianca kéo dài từ 1 đến 3 tháng. Quá trình này bao gồm các bài kiểm tra để biết trình độ tiếng Anh của người nộp đơn, nó cũng bao gồm các động thái nhóm và bài kiểm tra, và khả năng thương lượng của người xin việc được đưa vào bài kiểm tra..

Kinh nghiệm làm việc trong khu vực chắc chắn ảnh hưởng đến mức lương mà hãng hàng không này đưa ra tại thời điểm tuyển dụng. Một bài kiểm tra toán cũng là một phần của quá trình được tuyển dụng.

Mức lương khác ở Avianca

  • Quản lý tài khoản công ty: 74.121,00 (đô la Mỹ) mỗi năm.
  • Tiếp viên hàng không: 12-13 $ mỗi giờ
  • Giám đốc: 126.000 đô la Mỹ mỗi năm.

Lợi ích

Nhân viên bán thời gian không nhận được lợi ích như chăm sóc sức khỏe. Chỉ có một chuyến bay miễn phí mỗi năm.

Danh sách các lợi ích dựa trên báo cáo của nhân viên hiện tại và trước đây:

Bảo hiểm, y tế và phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Tài khoản chi phí linh hoạt
  • Bảo hiểm thị lực
  • Tài khoản tiết kiệm cho sức khỏe
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Bảo hiểm nhân thọ bổ sung
  • Bảo hiểm khuyết tật
  • Chăm sóc sức khỏe tại chỗ
  • Chăm sóc sức khỏe tâm thần
  • Bảo hiểm cho cái chết do tai nạn và mất tinh thần

Lợi ích tài chính và hưu trí

  • Kế hoạch hưu trí
  • Kế hoạch nghỉ hưu
  • Chia sẻ kế hoạch mua hàng cho nhân viên
  • Phần thưởng hiệu suất
  • Tùy chọn lưu trữ
  • Kế hoạch khuyến khích vốn
  • Bồi thường lao động bổ sung
  • Quyên góp quà từ thiện

Gia đình và tình phụ tử

  • Nghỉ thai sản
  • Làm việc tại nhà
  • Hỗ trợ sinh sản
  • Chăm sóc người phụ thuộc
  • Hỗ trợ nuôi con nuôi
  • Chăm sóc trẻ em
  • Giờ giảm hoặc linh hoạt
  • Giấy phép quân sự
  • Giấy phép y tế gia đình
  • Nghỉ phép kéo dài không được trả
  • Ngày lễ và thời gian rảnh
  • Ngày lễ và thời gian rảnh
  • Ngày nghỉ dưỡng
  • Kỳ nghỉ có lương
  • Thời gian rảnh cho tình nguyện viên
  • Ngày lễ
  • Nghỉ tang

Giảm giá

  • Giảm giá cho nhân viên
  • Bữa trưa hoặc đồ ăn nhẹ miễn phí
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Thành viên phòng tập thể dục
  • Du khách kiểm tra và hỗ trợ
  • Lợi ích cho vật nuôi
  • Giảm giá điện thoại di động
  • Xe công ty
  • Sự kiện xã hội của công ty
  • Hướng dẫn viên du lịch

Hãng hàng không COPA

COPA Airlines hoạt động tại Colombia mặc dù đây là một hãng hàng không Panama.

Mức lương của một phi công trong hãng hàng không này là 6 nghìn đến 12 nghìn đô la mỗi tháng cộng với mỗi diem, tùy thuộc vào cấp bậc và kinh nghiệm của phi công.

Quy trình lựa chọn thí điểm trong COPA

Ứng viên sẽ phải đáp ứng các yêu cầu sau:

  • Là công dân Panama và / hoặc đối tác Copa với cư dân Panama
  • Hơn 20 tuổi (Cá nhân từ 18 đến 20 tuổi có thể đăng ký chương trình, tuy nhiên, sau khi hoàn thành khóa đào tạo, họ sẽ không thể bắt đầu làm việc tại Copa cho đến khi 21 tuổi)
  • Có ít nhất bằng tú tài
  • Đã đạt trình độ tiếng Anh 4 trong các khóa học ICAO hoặc cao hơn
  • Có chứng chỉ y khoa hạng nhất

Sau đó, bạn sẽ được một đại diện liên hệ để cung cấp các tài liệu sau:

  • Mẫu đơn (trước đây được gửi qua email)
  • Giáo trình
  • Bản sao ID Panama của bạn
  • Bằng tốt nghiệp trung học
  • Giấy chứng nhận y tế loại 1, được cập nhật bởi Civil Aeronautics
  • Chứng chỉ tiếng Anh ICAO (Tối thiểu: Cấp 4):

Nếu bạn đã có giấy phép thí điểm (PPL, xếp hạng nhạc cụ, v.v.), bạn phải nhận được Chứng chỉ tiếng Anh ICAO từ Cơ quan hàng không dân dụng.

Nếu bạn không có giấy phép thí điểm, bạn có thể lấy Chứng chỉ trình độ tiếng Anh từ một trong những Cố vấn được chứng nhận ICAO. 

  • Bản sao giấy phép phi công (nếu bạn có)
  • Tín chỉ đại học từ trường đại học (nếu bạn đang theo đuổi sự nghiệp tại bất kỳ trường đại học nào)

Ứng viên đáp ứng các yêu cầu và sở hữu các tài liệu nói trên sẽ phải tuân theo quy trình tuyển chọn nghiêm ngặt với các tiêu chuẩn quốc tế, sẽ được quản lý bởi Copa Airlines.

  • Đầu tiên họ làm xét nghiệm máu và nước tiểu
  • Một bài kiểm tra đa giác được thực hiện.
  • Thử nghiệm với trình giả lập: King Air 200 FTD
  • Phỏng vấn giám đốc nhân sự và với sếp trực tiếp
  • Kiểm tra kiến ​​thức chung
  • Đánh giá tâm lý
  • Thi nhóm

Để thực hiện một sự nghiệp thí điểm trong COPA, cần khoảng 45.000 đô la Mỹ.

Tài liệu tham khảo

  1. Biên tập viên cửa kính. (2008-2017). Avianca. 03-11-2017, đã phục hồi từ glassdoor.com
  2. Biên tập viên FDF. (2011-2016). Trở thành một phi công thương mại hàng không. 03-11-2017, lấy từ chuyến baydeckfriend.com
  3. Biên tập phỏng vấn hàng không. (2001-2017). Trở thành một phi công thương mại hàng không. 03-11-2017, lấy từ aviationinterviews.com
  4. Hãng hàng không Copa. (2017). Quy trình tuyển chọn. 03-11-2017, được phục hồi từ copaair.com
  5. Giải pháp đồ họa. (2012). Copa Airlines thuê người nước ngoài. Ngày 03-11-2017, được phục hồi từ airpilotforums.com