Đặc điểm thất nghiệp theo chu kỳ, nguyên nhân và ví dụ



các thất nghiệp chu kỳ đó là một yếu tố của thất nghiệp chung có liên quan đến những thăng trầm thường xuyên, hoặc xu hướng chu kỳ, tồn tại trong tăng trưởng và sản xuất, xảy ra trong tất cả các chu kỳ kinh tế.

Khi chu kỳ kinh tế đang ở đỉnh điểm, tỷ lệ thất nghiệp theo chu kỳ sẽ có xu hướng thấp, bởi vì tổng sản xuất kinh tế đang được tối đa hóa. Khi sản lượng kinh tế giảm, được đo bằng tổng sản phẩm quốc nội (GDP), chu kỳ kinh tế thấp và tỷ lệ thất nghiệp theo chu kỳ sẽ tăng.

Như với tất cả thất nghiệp, khi nhu cầu của người tiêu dùng đối với sản phẩm hoặc dịch vụ giảm, việc giảm sản lượng cung ứng có thể xảy ra để bù đắp cho tình trạng này..

Khi mức cung giảm, sẽ cần ít nhân viên hơn, để đáp ứng tiêu chuẩn về khối lượng sản xuất thấp hơn.

Những công nhân không còn cần thiết sẽ được công ty giải phóng, điều này sẽ dẫn đến việc những công nhân đó trở nên thất nghiệp.

Chỉ số

  • 1 Đặc điểm
    • 1.1 Các loại thất nghiệp
  • 2 nguyên nhân
    • 2.1 Thiếu nhu cầu
    • 2.2 Suy thoái
  • 3 ví dụ
    • 3.1 Khủng hoảng tài chính năm 2008
    • 3.2 Đại suy thoái
    • 3.3 Chu kỳ thất nghiệp cơ cấu
  • 4 tài liệu tham khảo

Tính năng

Thất nghiệp theo chu kỳ xảy ra khi người lao động mất việc do suy thoái trong chu kỳ kinh doanh. Nếu nền kinh tế ký hợp đồng từ hai quý trở lên, nó sẽ bị suy thoái.

Các nhà kinh tế mô tả thất nghiệp theo chu kỳ là hậu quả của việc các công ty không có đủ nhu cầu lao động để tuyển dụng tất cả những người tìm kiếm việc làm vào thời điểm đó trong chu kỳ kinh doanh.

Hầu hết các chu kỳ kinh tế có tính chất lặp đi lặp lại, vì sự chậm lại cuối cùng sẽ chuyển sang sự phục hồi kinh tế, sau đó là một sự chậm lại khác.

Thông thường thất nghiệp chu kỳ là nguyên nhân chính của thất nghiệp cao. Thất nghiệp được coi là cao nếu vượt quá 8% lực lượng lao động. Nó được gọi là theo chu kỳ vì nó được liên kết với chu kỳ kinh tế.

Khi nền kinh tế trở lại bước vào giai đoạn mở rộng của chu kỳ kinh tế, người thất nghiệp sẽ được thuê lại. Thất nghiệp theo chu kỳ là tạm thời, tùy thuộc vào thời gian của sự co lại về kinh tế. Một cuộc suy thoái điển hình kéo dài khoảng 18 tháng và trầm cảm có thể kéo dài 10 năm.

Các loại thất nghiệp

Thất nghiệp theo chu kỳ là một trong ba loại thất nghiệp chính được các nhà kinh tế công nhận. Các loại khác là cấu trúc và ma sát.

Trong hầu hết các trường hợp, có một số loại thất nghiệp cùng một lúc. Ngoại trừ thất nghiệp theo chu kỳ, các loại khác có thể xảy ra ngay cả trong phạm vi tối đa của chu kỳ kinh tế, khi nền kinh tế được cho là gần hoặc trong toàn bộ việc làm..

Thất nghiệp theo chu kỳ trở thành cơ cấu khi người lao động vẫn thất nghiệp đủ lâu, để có được các kỹ năng mới và do đó có khả năng cạnh tranh khi nền kinh tế bắt đầu mở rộng và các công ty bắt đầu thuê lại.

Nguyên nhân

Thay đổi trong chu kỳ kinh doanh của các công ty gây ra thất nghiệp theo chu kỳ. Điều này có liên quan đến chu kỳ kinh tế của một nền kinh tế.

Nó xảy ra khi có mất việc làm trong thời kỳ suy thoái và các cơn co thắt trong chu kỳ kinh tế. Để gây ra loại thất nghiệp này, một cuộc suy thoái thực sự là không cần thiết, đó là khi một nền kinh tế có sự tăng trưởng âm trong hai hoặc nhiều quý liên tiếp.

Thiếu nhu cầu

Việc thiếu nhu cầu về sản phẩm là một trong những yếu tố chính gây ra thất nghiệp theo chu kỳ. Nó thường bắt đầu với việc giảm tiêu dùng cá nhân. Khi nhu cầu tiêu dùng giảm, doanh thu kinh doanh thường giảm.

Do đó, các công ty phải sa thải công nhân để giảm chi phí và do đó duy trì tỷ suất lợi nhuận. Thường không có đủ sản xuất cho công nhân để giữ cho bận rộn.

Suy thoái

Điều mà một công ty muốn làm ít nhất là phải sa thải công nhân của mình. Đó là một sự kiện đau thương. Một công ty có thể mất nhân viên xuất sắc, trong đó công ty đã đầu tư rất nhiều thời gian và công sức.

Do đó, tại thời điểm thất nghiệp theo chu kỳ bắt đầu, nền kinh tế nói chung đang trong tình trạng suy thoái. Các công ty chờ đợi cho đến khi họ chắc chắn rằng việc giảm tốc là nghiêm trọng, trước khi bắt đầu với việc sa thải.

Điều gì có thể bắt đầu suy thoái kinh tế, dẫn đến thất nghiệp theo chu kỳ? Nó thường là một sự sụt giảm trong thị trường chứng khoán. Các ví dụ ở Hoa Kỳ bao gồm sự sụp đổ năm 1929, sự sụp đổ công nghệ năm 2000 và sự sụp đổ tài chính năm 2008.

Một sự sụp đổ tồi tệ có thể gây ra suy thoái, tạo ra sự hoảng loạn và mất niềm tin vào nền kinh tế. Các công ty bị mất giá trị ròng khi giá cổ phiếu sụp đổ.

Ví dụ

Khủng hoảng tài chính năm 2008

Trong cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008, bong bóng nhà đất vỡ ở Mỹ, bắt đầu một cuộc suy thoái lớn và đối mặt với thất nghiệp theo chu kỳ.

Khi ngày càng nhiều người vay không đáp ứng các nghĩa vụ nợ liên quan đến nhà của họ và những người cho vay thế chấp dưới chuẩn tuyên bố phá sản, xếp hạng cho các khoản vay mới trở nên khắt khe hơn, làm giảm nhu cầu xây dựng mới..

Kết quả là, khoảng hai triệu người làm việc như công nhân xây dựng bị mất việc làm và trải qua thất nghiệp theo chu kỳ.

Bằng cách tăng tổng số người thất nghiệp và ngày càng có nhiều người vay không thể trả nhà, nhiều tài sản đã bị tịch thu, khiến cho nhu cầu xây dựng mới thậm chí còn thấp hơn.

Khi nền kinh tế phục hồi trong những năm tiếp theo, ngành tài chính trở lại lợi nhuận và bắt đầu cho vay ngày càng nhiều.

Mọi người bắt đầu mua nhà một lần nữa, khiến giá bất động sản tăng trở lại.

Đại suy thoái

Thất nghiệp theo chu kỳ có thể trở thành một vòng xoáy đi xuống nuôi sống chính nó. Đó là bởi vì những người thất nghiệp mới có thu nhập khả dụng ít hơn. Điều này càng làm giảm nhu cầu và doanh thu kinh doanh, dẫn đến sa thải nhiều hơn.

Nếu không có sự can thiệp, vòng xoáy này sẽ tiếp tục cho đến khi nguồn cung bị giảm xuống mức với nhu cầu hạn chế. Điều này có thể không xảy ra cho đến khi thất nghiệp đạt tới 25%.

Đây là những gì đã xảy ra trong cuộc Đại khủng hoảng, kéo dài một thập kỷ. Trên thực tế, điều thực sự chấm dứt trầm cảm là nhu cầu lớn về thiết bị quân sự, khi Hoa Kỳ bước vào Thế chiến thứ hai.

Chu kỳ thất nghiệp cơ cấu

Ai đó có thể thất nghiệp theo chu kỳ và sau đó trở thành nạn nhân của thất nghiệp cơ cấu. Trong thời kỳ suy thoái, nhiều nhà máy chuyển sang thiết bị máy tính tinh vi để vận hành máy móc.

Công nhân bây giờ cần phải có được các kỹ năng máy tính cập nhật để có thể quản lý các robot vận hành máy móc, trước đây đã làm việc với chúng.

Bạn cũng cần ít công nhân hơn. Những người không trở lại trường học sẽ thất nghiệp về mặt cấu trúc.

Tài liệu tham khảo

  1. Đầu tư (2018). Thất nghiệp theo chu kỳ. Lấy từ: Investopedia.com.
  2. Steven Nickolas (2018). Thất nghiệp cấu trúc và chu kỳ. Lấy từ: Investopedia.com.
  3. Kimberly Amadeo (2018). Thất nghiệp theo chu kỳ, nguyên nhân và ảnh hưởng của nó. Sự cân bằng. Lấy từ: thebalance.com.
  4. Thời báo kinh tế (2018). Định nghĩa 'Thất nghiệp theo chu kỳ'. Lấy từ: economictimes.indiatimes.com.
  5. Câu trả lời đầu tư (2018). Thất nghiệp theo chu kỳ. Lấy từ: Investorsanswers.com.